Tras haberlo prometido hace un mes. El Presidente Sr. Serrano vuelve a mentir.
Hace un mes, por orden del presidente señor Serrano, el secretario General Técnico, señor González, anunciaba en la Mesa de Empleo el cumplimiento de los compromisos pendientes del Acuerdo 2018-2020. Se trataba de otra mentira más utilizada como cortina de humo para desviar la atención de su nefasta gestión de la crisis sanitaria y de la crítica sindical general a la forma de gestionar la empresa.
He aquí los incumplimientos de Serrano, un Presidente incumplidor:
- 2% subida salarial de 2020+ 0,55% fondos adicionales (2019 y 2020).
- Supresión turno obligatorio de sábado y aplicación de voluntariedad a 7,75 euros/hora.
- Consolidación de empleo 3.421 plazas del ejercicio 2019 con examen en otoño.
- Determinación de tasa de reposición y plan de estabilización para consolidación de empleo 2020 ( aprobada en ley de PGE-2020).
- II Plan de Igualdad y Diversidad.
- Seguridad a cargo de la empresa de los vehículos de los/las rurales.
- Jubilaciones parciales para el personal laboral.
- Mejora de las excedencias voluntarias incentivadas para el personal funcionario.
- Examen de promoción interna para el personal funcionario.
- Programa de Sustituciones y provisión de las Jefaturas intermedias.
- Tercera adjudicación del Concurso de Traslados.
- Apertura de nuevas Bolsas de Contratación.
- Mejora de los fondos para el plan de Acción Social.
¿La nueva cortina de humo para justificar el incumplimiento del Acuerdo pendiente y vigente es la llegada de un nuevo Director de Área de Personas como el nuevo “peón a quemar”?
Serrano ya quemó a la Sra. Díez y al Sr. González en su personal estrategia de “huida hacia adelante” hasta llegar a su muy personal Plan Estratégico de desguace postal.
