Hoy día 28 de abril, se ha reunido la Mesa de Diálogo de 0-3 y se han abordado las siguientes cuestiones:
• Segunda fase de integración: se ha retrasado la fecha inicialmente prevista (1 de abril) hasta el 1 de junio, para garantizar la integración sin incidencias. Se integran en esta fase un total de 18 escuelas de 14 Concejos. Posteriormente, en septiembre (u octubre, ya que hay retraso en la entrega de la documentación por parte de algún Ayuntamiento) se llevará a cabo la integración del resto de escuelas, con la excepción de las de Oviedo y Gijón, además de las pertenecientes a la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar.
• Nuevas aperturas: entre los meses de mayo y junio está prevista la apertura de las escuelas de Caravia, Las Regueras, Quirós, Salinas, Avilés y Mieres (2). • Bolsa: a petición de UGT, desde Empleo Público confirman que la bolsa extraordinaria de méritos, para la que se han registrado 2077 solicitudes, se publicará durante la segunda mitad de mayo. Esperamos que la formación de esta bolsa contribuya a paliar el problema que, a día de hoy, están suponiendo las sustituciones en algunas escuelas.
• Grupo B: UGT solicitó en la Mesa una fecha de convocatoria de la Comisión Negociadora del V Convenio, para el comienzo de las negociaciones para la creación del Grupo B, así como las necesarias para llevar a cabo los procesos de estabilización pendientes. El director general de Empleo Público aseguró que será en el mes de mayo.
• Reglamento de Organización y Funcionamiento: a la espera de que sea enviado a las Organizaciones Sindicales el borrador definitivo, la consejera informa de dos aspectos nucleares sobre el mismo:
o Respecto a las direcciones de las escuelas, su cobertura estará sujeta al cumplimiento del modelo establecido normativamente, es decir, se cubrirán con personal funcionario de Cuerpos docentes. No obstante, para las direcciones desempeñadas por no funcionarias se establecerá un complemento asociado a sus funciones, no absorbible, por determinar.
o En cuanto a los días no lectivos, propone la NO PRESENCIALIDAD de las educadoras infantiles durante los mismos, con excepción de la celebración de reuniones programadas. La intención inicial de la Consejería era condicionar esta ausencia de presencialidad al disfrute de 2/3 de los días de Asuntos Propios en periodo no lectivo, lo que UGT ha rechazado de plano. Finalmente ha accedido a recibir de las Organizaciones Sindicales una propuesta, que estudiarán, para determinar una presencia mínima de personal en las escuelas, que garantice la calidad de la atención educativa.
Recordad que si queréis hacernos llegar vuestras propuestas acerca de los parámetros mínimos para el disfrute de los APs, así como para cualquier duda o consulta que tengáis, estamos a vuestra disposición en los teléfonos indicados:
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