El pasado día 17 de abril, el Comité de empresa se reunió con la Consejera de Derechos Sociales y Bienestar, la Secretaria General Técnica, el Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores y la Directora General de Infancia y Familias.
Los temas tratados en esta reunión han sido previamente tratados en el Comité de empresa. UGT ha realizado Informas previos de todos ellos para conocimiento de los/as trabajadores/as de los Centros, al haber sido abordados tras ser propuestos en su mayoría por nuestra organización sindical.
Se señala también que la Consejería ha retirado los puntos correspondientes a los Equipos Territoriales, al estar fijada una reunión del Comité de empresa con la Directora General de Gestión de Derechos Sociales el día 28 de abril.
⇒ UAITs: Complementos retributivos y falta de espacio en estos centros.
La Consejera informa que el nuevo Modelo de Atención Temprana está muy avanzado. En la elaboración de los Presupuestos para el año 2027 se incluirá un complemento denominado Atención Directa, esta denominación los englobará a todos y pretende alejar los conceptos de penosidad, peligrosidad….del ámbito de los cuidados. El Comité solicita que todos los complementos sean de devengo fijo y no variable como sucede actualmente con el complemento CuidAs. Se realizará una reunión monográfica con el Comité en la que se solicitará la asistencia de la Dirección General de Empleo Público.
Sobre la falta de espacios en estos centros la Consejera nos informa que en la UAIT de Oviedo tendrá solución en breve y que será muy satisfactoria tanto para las familias como para el personal.
⇒ Mínimos en los centros. Planteamiento.
La Directora General de Infancia explica que son las direcciones quienes tienen la competencia para elaborar las carteleras de sus respectivos centros. En este momento ante la incorporación de más personal tras la transformación de las plazas FPDs se prevé que el número de trabajadores será mayor durante todo el año.
La Consejera manifiesta que para evitar confusiones con el término ”mínimos” referido a mínimos en situaciones de huelga, en los centros dependientes tanto de la D.G. de Infancia como la D.G. de Mayores, se denominará “Presencia mínima por turno” al número mínimo de trabajadores en cada turno. Desde la Consejería se solicitará a las direcciones de los centros que envíen sus propuestas para ser trasladadas al Comité.
⇒ Compensación de la Semana Grande
La Consejera dice que valorarán la sentencia ganada por el ERA, y de la que se remitió copia íntegra a SGT, referida al disfrute de un día con un mínimo de cuatro días trabajados durante la semana grande o las fiestas de la localidad.
⇒ Compensación por solapamiento de turno con efecto retroactivo.
La Consejera reitera lo que se le dijo al Comité desde Personal: no hay base legal para poder hacerlo, añade que se debe diferenciar entre previsiones de la Consejería y compromisos, siendo siempre estos últimos reflejados por escrito.
⇒ Maquinaria y otras peticiones de la Casa del Mar de Gijón.
Se ha adjudicado el contrato de la calandra y la secadora, teniendo la empresa un plazo máximo de ejecución. Otras peticiones como iluminación exterior y seguridad dependen del SESPA.
⇒ Solicitud de información respecto a la política de sustituciones.
- Situación en CR Arco Iris: La SGT informa que están solicitadas las sustituciones de 5 Auxiliares Educadores, 1 Educador y 2 Enfermeros.
- Retraso en la cobertura de liberaciones sindicales: Se pide mayor agilidad al tener repercusiones muy negativas en los centros.
- Operarios del Grupo de Urgencia de 0/3: Desde el centro no se han solicitado las sustituciones. Teniendo en cuenta que se acaba de producir el realojo en el nuevo “Pilares” se hablará con la dirección.
- Reducciones de jornada: Se solicita que se estudien posibilidades legales de incentivar la aceptación de estos contratos por el “vacío” que dejan en los centros en momentos de mucho trabajo.
⇒ Estado de las obras en diferentes centros.
- CR Cabueñes: La Consejera informa que la titularidad del centro es de la Tesorería de la Seguridad Social y está cedido al Principado sólo el uso, por lo que están a la espera de su permiso para realizar las obras. Dada la urgente necesidad de las obras de la cocina la Consejería ha decidido realizarlas de forma prioritaria, estando en contratación.
- CIJ “Villapaz”: Se adjudicó a la misma empresa el proyecto y la obra que debe ser entregada antes de que finalice este año.
- CIJ “Miraflores”: Se ha solicitado un estudio integral que debe realizarse durante este año.
⇒ CIJ “Colloto”: Incidencias en actividades de F/S. Reinicio mediación.
El Comité expone la comunicación recibida de personal educativo de F/S relativa a la denegación sistemática por parte de la dirección del centro de las actividades programadas que implican salidas con los menores con doblaje de jornada del personal. La Consejera dice que una vez recabada información de la dirección del centro se adoptarán soluciones, entiende que en este momento no procede retomar una mediación que se ha demostrado ineficaz para resolver la problemática existente en este centro.
⇒ Contrato de mantenimiento de las Escuelas Infantiles.
La Consejera dice que hasta su traspaso a Educación se realizarán contratos menores de mantenimiento.
Puedes acceder a la info enviada puntualmente:
→ Enlace a la info del pleno del mes de abril
→Enlace a info del pleno del mes de marzo
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