Firmado el Acuerdo Sindical en Correos para aplicar la subida salarial acordada y firmada por UGT-SP y CSIF para el Sector Público.
- 4% aumento salarial a partir de enero de 2026
- Atrasos 2,5% de todo 2025( en nóminas enero)
- La subida se aplicará a todos los conceptos retributivos
Publicado el RD Ley 14/2025 aprobando las retribuciones en todo el ámbito del sector público para 2025 y 2026, de aplicación directa al personal funcionario de Correos, hoy se ha reunido la Comisión Negociadora para aplicar la subida salarial correspondiente a 2025 al personal laboral de Correos. Una reunión que se ha convocado como consecuencia directa del “Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía”, firmado en Función Pública por UGT y CSIF con el gobierno, y porque tras su firma, UGT y CSIF, junto con el Sindicato Libre, solicitamos al presidente de Correos la aplicación inmediata del Acuerdo al personal laboral y la convocatoria urgente de esta comisión negociadora.
La subida afecta a todos los conceptos retributivos. Gracias a la petición expresa de UGT, en el Acuerdo recién firmado todos los conceptos afectados quedan detallados por escrito, para evitar cualquier interpretación y ganar transparencia.
Hemos subrayado en la reunión el papel protagonista de UGT Servicios Públicos en la consecución del Acuerdo Marco, fruto de una negociación compleja siendo firmes y responsables que mejora salarios, refuerza lo público y protege el poder adquisitivo de miles de empleados/as públicos incluidos los empleados y empleadas de Correos.
Hoy, con la firma de UGT en el Acuerdo Correos-Sindicatos, el personal laboral de Correos tiene asegurada la subida del 2,5% en todos los conceptos retributivos que quedan recogidos así:
- Conceptos fijos: Salario base, Pagas extraordinarias, Antigüedad, Complemento de Puesto Tipo, Complemento de Ocupación.
- Conceptos variables: Producción y asistencia, Permanencia y desempeño, Productividad, Plus festivo, Plus sábados, Plus nocturnidad, Plus de clasificación mecanizada, Productividad de Navidad, Horas extraordinarias, Plus de residencia, Incentivo singular por prestación de servicios en Andorra.
En cuanto a la regularización de la subida, Correos ha informado que no es técnicamente posible incluir la subida en la nómina de diciembre, debido a los plazos de pago habituales (22-23 de diciembre). Intentar hacerlo en diciembre habría impedido abonar la nómina ordinaria y la paga extra dentro de ese plazo.
El abono del incremento de 2025 correspondiente a todo el año, se realizará en la nómina de enero de 2026, como paga extraordinaria bajo el concepto: “Abono atrasos 2,5% de 2025”.
En cuanto a los incrementos de 2026 alcanzados en el Acuerdo Marco firmado por UGT, la empresa ha señalado que se aplicarán con la mayor celeridad posible una vez publicada en el BOE la Resolución del Ministerio de Hacienda.
