En la reunión del Pleno de la Comisión Paritaria, celebrada ayer 25 de julio, la Administración aseguró que la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que autoriza el pago de la adaptación del nuevo sistema complementario se producirá de manera inmediata.
Pleno de la Comisión Paritaria del 25 de julio de 2023
En el Pleno de la Comisión Paritaria se abordaron los siguientes asuntos del Orden del día:
1- Se aprueba el Acta nº54 de la Comisión Paritaria de 30 de mayo de 2023 una vez admitidas las alegaciones de las OOSS. Se aprueba el Actanº55 de la Comisión Paritaria de 27 de junio de 2023, quedando pendiente las alegaciones de la Organización Sindical CIG.
2- Expedientes instados por los Departamentos Ministeriales: Los puntos 2.1 y 2.2 correspondientes a propuestas relacionadas con la jubilación parcial no se abordan al haberse alcanzado un acuerdo el pasado martes 18 de julio por el que se modifica el anterior acuerdo de jubilación parcial para facilitar la contratación de personal que desarrolla tareas propias de Anexo II. 2.3 Se desestima la propuesta del Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico para el cambio de encuadramiento del personal E2 de Vigilancia de Dominio Público al 3G al existir informes desfavorables de Costes de Personal y Planificación que además ratifican el encuadramiento existente. 2.4 La Administración informa que ha pedido información adicional a la propuesta del Ministerio de Asuntos sociales y Agenda 2030 relativa a la solicitud de cambio de encuadramiento del colectivo del Grupo E1 Familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Especialidad actividades domésticas y limpieza de edificios a la Familia de Hostelería y Turismo con la Especialidad de alojamiento y lavandería. Hay que recordar que esta propuesta cuenta con el acuerdo de la Subcomisión correspondiente y que lleva dando vueltas dos años. 2.5 Se aprueba con los informes favorables de la Administración y el voto favorable de la parte social, la modificación de encuadramiento de tres puestos encuadrados inicialmente como M2 Fisioterapia a 2 puestos de Enfermería y 1 de Terapia Ocupacional propuesta por el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030. 2.6 Se aprueba con Informe CECIR favorable (no se necesita Informe COPA) en ejecución de sentencia la propuesta de Justicia – Administración de Justicia de dos puestos de M3 Psicología 2.7 La administración informa que ha pedido documentación adicional sobre la Propuesta de modificación de encuadramiento de un puesto de M3 Psicología a G1 solicitada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, quedando el asunto pendiente hasta recibir la
A continuación, UGT planteamos, de manera consensuada con CCOO y CSIF, un cambio de orden en los puntos a tratar para abordar en primer lugar la Información sobre Complementos. En la reunión de la Comisión Permanente celebrada la semana pasada advertimos a la Administración que era crucial que clarificaran la situación de la adaptación del nuevo sistema complementario puesto que no estábamos dispuestos a admitir más retrasos en la ejecución de esta adaptación una vez que el pasado 19 de mayo se alcanzó un acuerdo en Comisión Paritaria extraordinaria que contaba con los informes favorables de Costes de Personal y Planificación, como así consta en el Acta de dicha reunión. Por lo anteriormente expuesto, requerimos certezas sobre la inmediata solución de este asunto.
La Administración aceptó informar en primer lugar sobre esta cuestión y comunicó que en el día de ayer se iba a publicar la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, con el informe favorable de la Secretaría de estado de Presupuestos y Gastos, según se establece en el
artículo 34 punto Cuatro de la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, para habilitar que las pagadurías de los distintos Ministerios y Organismos puedan proceder al abono de la actualización de las cuantías correspondientes a la adaptación del nuevo sistema complementario y los atrasos que corresponden a esta adaptación.
De la misma manera, informaron que en la reunión de CECIR de mañana jueves está previsto proceder a la modificación de las RPTs para llevar a cabo esta adaptación, pero que independientemente de que todas las modificaciones queden formalizadas o pueda haber algún pequeño ajuste que quede pendiente en dicha reunión, se podrán ejecutar los pagos correspondientes a través de las pagadurías de cada Ministerio u Organismo.
Tras esta información, solicitamos un receso para valorar la situación en función de lo planteado por la Administración y acordamos solicitar que se aclarara de forma precisa que la Resolución era referida a la totalidad de los expedientes aprobados el pasado 19 de mayo, y en sus mismos términos, y que cualquier discrepancia que pudiera surgir con lo remitido por los Ministerios aprobado en esa fecha, se abordaría a posteriori para que no se produjeran nuevos retrasos. La Administración aclaró que, efectivamente, se procedería de esa manera.
3- Información Grupos de Trabajo: Se ha remitido la solicitud de encuadramiento de personal excedente nº48 posicionándonos favorablemente las Organizaciones Sindicales. Se ha convocado reunión del GT de Cambio de Régimen Jurídico para mañana jueves a las 10’00 horas
4- Petición de información: a) Complementos: además de lo ya expuesto, UGT solicitamos que se nos haga entrega de los informes de la COPA sobre la adaptación de todos los Ministerios aprobada el pasado 19 de mayo y los datos de ejecución del gasto destinado a la racionalización del nuevo sistema complementario. b) Ofertas de empleo Público: La administración remitió ficheros sobre la OEP 2018 y 2019, se nos aseguró que los puestos pendientes de crear para completar la OEP de IMSERSO 2018 se produjo la semana pasada y que faltan los datos del Ministerio de Cultura de la OEP de 2018. En relación con la OEP 2020 se nos informó que este viernes o el próximo lunes se publicara la oferta del Ministerio de Interior que era la única que quedaba pendiente. c) Concurso de Traslados, se informa que la segunda fase se encuentra en revisión de méritos, plazo de alegaciones y que al principio de septiembre se producirá la adjudicación provisional de puestos. Respecto al concurso de Anexo II se ha publicado con un total de 432 puestos y se ha abierto el plazo de solicitudes hasta el día 2 de agosto. d) Titulaciones E1, la Administración propone un Grupo de Trabajo dentro de la Mesa general para abordar esta y otras problemáticas referidas a movilidad y promoción. UGT contestamos a la Administración que el Grupo de Trabajo se debe crear en el seno de la Comisión Paritaria puesto que forma parte de las competencias de este Órgano y recordamos que se entregue de manera definitiva el informe sobre la ejecución en la OEP 2018 de este grupo profesional. Se acordó formalizar el GT en septiembre.
5- Otros asuntos: UGT insistimos en que entendemos que deben asistir a la Comisión Paritaria los representantes de la Administración de IIPP. Solicitamos que se nos informe sobre el desarrollo reglamentario de los nuevos permisos y la Administración contesto que se ha remitido a la consultoría de FP. Solicitamos que se nos informe sobre la propuesta de acuerdo del paso de los cocineros de IIPP a la Entidad de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, dentro del marco del IV CÚ, y se nos respondió que se está realizando el estudio correspondiente
