Con aciertos y también con errores, junto con vosotros y vosotras, hemos defendido con firmeza e intensidad las mejores condiciones socio-laborales de todos los trabajadores y todas las trabajadoras. Sin embargo, son aún muchos los problemas y retos que están pendientes de resolver.
UGT los conoce y sabe cómo solucionarlos.
El camino será largo y difícil, pero si tú nos apoyas con TU VOTO en estas elecciones, será más fácil recorrerlo y alcanzar los objetivos previstos.
UGT tiene propuestas para los próximos cuatro años:
·Incrementos retributivos que garanticen el poder adquisitivo.
·Activación del grupo B de EBEP.
·Supresión de la tasa de reposición de efectivos para generar empleo público neto y rejuvenecer plantillas.
·Jornada de 35:00 H semanales sin vinculación alguna al cumplimiento de determinadas cuestiones económicas.
·Aprobación y correcta distribución de los fondos adicionales derivados de los acuerdos.
·Recuperación de la jubilación parcial.
·Jubilación anticipada con coeficientes reductores para aquellos colectivos que así lo precisen.
·Regular con carácter de mínimos las jornadas, permisos vacaciones y licencias.
·Agilización de los procesos selectivos.
·Menos obstáculos en la provisión de puestos y movilidad interadministativa.
·Adaptación de los puestos de trabajo a la digitalización de las Administraciones Públicas.
·Procesos de funcionarización. Mantenimiento cuantía trienios en procesos de funcionarización.
·Incrementos de partidas Acción Social.
Más información electoral:
Comité de Empresa de Desarrollo Rural y Recursos Naturales
Comité de Empresa de Infraestructuras, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente
Comité de Empresa de Servicios y Derechos Sociales
Comité de Empresa de Educación y Cultura, RIDEA y Bellas Artes
Comité de Empresa del Servicio Público de Empleo
Comité de Empresa del Servicio de Emergencias del Principado de Asturias
Comité de Empresa Presidencia y Participación Ciudadana
Comité de Empresa Interconsejerías
Comité de Empresa del Ente Púbico de Servicios Tributarios
