Hoy hemos mantenido la reunión para negociar la Propuesta de Plantillas del curso 2020/21.
Desde UGT hemos mostrado nuestra disconformidad a las Plantillas presentadas ya que con una propuesta de 9.378 puestos, con casi 12.000 docentes trabajando de forma efectiva, los números no nos cuadran, por lo tanto hemos trasladado a la Administración las siguientes consideraciones:
• Si la reducción de jornada a 18 horas de Secundaria suponía la creación de 417 plazas, no entendemos como a la hora de elaborar las plantillas a la Consejería ha obtenido un resultado de solo 105 plazas.
• Con la elaboración de esta plantilla se ha desaprovechado la posibilidad de modificar de una vez por todas, el agravio comparativo al que está sometido el personal de Primaria al no conseguir la reducción a 23 horas.
• Realizar la necesaria reducción de jornada a los docentes mayores de 55.
• Conseguir la reducción a 20 alumnos de la ratio de Educación Infantil recordando que era una propuesta de la propia Consejería de Educación, para tratar de aprovechar de forma positiva el descenso de natalidad que lamentablemente está experimentando nuestra Comunidad.
En definitiva, debería haberse apostado por la elaboración de una Plantilla planteada en términos pedagógicos en defensa de la Escuela Pública, y una vez más se ha realizado en base a criterios económicos.
Próximamente se nos convocara a una Mesa Técnica en la que insistiremos en nuestros planteamientos y donde analizaremos de forma individualizada las alegaciones que nos han hecho llegar los Centros educativos.
Maximina Fernández Otero
Secretaria del Sector de Enseñanza
FeSP-UGT Asturias
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