En reunión de 17 de enero de 2025 del Comité de Empresa con el Director Asistencial se trataron, entre otros, los siguientes temas:
⇒Dificultad de cobertura de puestos de enfermería:
El Comité exponemos nuevamente la propuesta para solucionar el problema de enfermería, que consta principalmente de dos de los tres puntos por los que nos manifestamos el próximo miércoles 22 de enero frente a la Consejería de Bienestar Social:
Complemento puestos difícil cobertura enfermería.
Convenio ERA-SESPA que equipare a los profesionales sanitarios y no discrimine a los professionales del ERA.
Tal y como UGT propuso a la anterior Gerente del ERA y, por supuesto a la actual, el Comité vuelve a solicitar la implantación de la farmacia hospitalaria, incluida en el plan sociosanitario del 2021 donde no se materializó. Estamos a la espera de que la Comisión Interdepartamental de la Consejería Salud y Servicios Sociales aprueben el nuevo plan 2025-2030 donde esperamos se haga efectivo, con el fin de facilitar el trabajo a los equipos de enfermería para que su labor pueda dedicarse mayoritariamente a la atención directa a las personas que viven en nuestras residencias.
⇒Organización de tareas:
Imposibilidad de hacer acompañamientos en salas de estar. Desde UGT insistimos, tal como hicimos en reuniones pasadas con la Gerente, en que el acompañamiento en sala en momentos de sobrecarga de trabajo reduce el número de TCAE para realizar las tareas, con lo que se puede ver mermada la calidad de la atención que reciben el resto de los residentes.
El Director Asistencial expone que lo ideal sería que hubiera tres personas por planta, una en sala y dos realizando las tareas compartidas. El Comité le explica las dificultades en varios centros al llevar a la práctica ese planteamiento tan ideal.
Desde UGT recordamos nuevamente al Director Asistencial su compromiso de aumento de personal para la realización de dicha tarea y que se retracte de la orden de realizar dichos acompañamientos en esos centros a partir de las 18:30h. El Director Asistencial manifiesta que habrá que reorganizar las tareas y asumir que, en ocasiones concretas, no será posible la realización de dichos acompañamientos en sala. Nada nuevo desde la última reunión en la que se trató este tema.
Eliminación de sujeciones. El Director Asistencial expone que, las sujeciones han disminuido de un 40% a un 11% aproximadamente. Lo que no sabe decirnos es qué efecto ha tenido esto en el número de caídas dado que aún no se ha llevado a cabo estudio alguno. Desde el Comité volvemos a insistir en la importancia de implantar las tareas con una buena organización y un fin concreto, medible y evaluable, para poder corregir todos los errores detectados por los/as profesionales durante la implantación de dichas tareas.
RECORDAD QUE ESTE MIÉRCOLES 22 NOS MANIFESTAMOS FRENTE A LA CONSEJERÍA DE DERECHOS SOCIALES Y BIENESTAR PARA SEGUIR RECLAMANDO NUESTRO DERECHO A:
- PLUS DE PELIGROSIDAD
- COMPLEMENTO PARA PUESTOS DE DIFÍCIL COBERTURA
- CONVENIO ERA-SESPA
Si precisáis información más puntual de estos temas no dudéis en poneros en contacto con nosotr@s, l@sdelegad@s del Comité de UGT.
Y, si te resulta más cómodo picando en esta imagen te abre un formulario para enviarnos un correo con lo que quieras comentarnos
Seguiremos informando
