UGT en Derechos Sociales y Bienestar te informa del Pleno del Comité celebrado en mayo del 2026

Desde la sección sindical de UGT Derechos Sociales y Bienestar te informamos de la reunión del 13 de mayo del Pleno del Comité de empresa en el que se trataron estos puntos:

Aprobación del acta anterior.

Al Acta del Pleno de abril se presentan numerosas alegaciones. Una vez que sean recogidas por la Secretaría del Comité y sea revisado su contenido por el resto de organizaciones sindicales quedará aprobada y será enviada a los centros para su difusión a los/as trabajadores/ as.

Resolución de Atribución Temporal de Funciones.

Se recibe la ATF para la Coordinación del Grupo de Urgencia de 0-3 años. UGT señala que esta situación ocasiona un déficit de personal educativo en el centro, al no ser sustituida la persona que está ocupando la ATF y considera que este puesto, vacante desde octubre de 2025, debe ser cubierto definitivamente sin más demoras, reconociéndose a quien lo ostente todos los derechos inherentes a las funciones que realiza. Otro sindicato pide que desde Consejería aclaren esta ATF a personal laboral. UGT propone enviar escrito a SGT y a la Directora General de Infancia para que se inicie el procedimiento encaminado a la cobertura del puesto, lo que se aprueba por unanimidad.

Respuestas al Comité del personal Valorador de varios ETA.

Valoradores de los ETA de tres Áreas responden al escrito del Comité para asistir un portavoz de los mismos a la reunión, inicialmente prevista para el día 28 de abril y que fue finalmente pospuesta por causas de fuerza mayor de la Directora General.
Valoradores del Área VII responden que declinan asistir depositando la confianza en el Comité para que se aborden las cuestiones reflejadas en el escrito que enviaron.
Valoradores del Área VIII creen que la reunión debe aplazarse al considerar que la Consejería ha comenzado a tener en cuenta algunas de sus peticiones.
Valoradores del Área IV designan portavoces.

Se está a la espera de conocer la nueva fecha de reunión del Comité con la Directora General de Gestión de Derechos Sociales.

Escritos de un trabajador.

Son dos escritos que remite al Comité un trabajador del Centro Miraflores, lo hace a título personal, no constando ser avalado por más trabajadores/as. En los mismos realiza una serie de consideraciones y valoraciones subjetivas del trabajo realizado por el Comité y la Consejería en relación a los mínimos de personal, doblaje de turno, gestión de horas complementarias y extraordinarias en los centros y reuniones de coordinación del Comité con la Administración. Tras las intervenciones realizadas por los diferentes sindicatos se pone de manifiesto la falta de rigor e inexactitud de algunas afirmaciones contenidas en los escritos, se acuerda derivar también los escritos al Comité de Seguridad y Salud para analizar el contenido de su competencia y responder al trabajador vía acta porque todos los temas que plantea han sido ya tratados por el Comité trasladando las propuestas y medidas acordadas por la mayoría de la representación sindical que lo integra.

Comisión Permanente el día 21 de abril.

La Permanente se reunió para trabajar propuestas de varios temarios de oposiciones: Técnico de Educación Infantil, Auxiliar Educador y Educador que fueron remitidas al IAAP.

Próximas jubilaciones.

Desde el Pleno de enero, a propuesta de UGT se acordó por todos los sindicatos solicitar de forma genérica a SGT la continuidad de todos los puestos y relevistas (si los hubiera) de las jubilaciones que se produzcan.

Se aborda la próxima jubilación, a mediados de junio, de la directora de Colloto, ya que hasta el día de hoy el puesto no ha sido ofertado en la Intranet, se trasladará a Consejería la pregunta referida a su cobertura en la reunión de mañana.

Desalojo de una taquilla sin autorización.

Se comunica la apertura de la taquilla de un/a trabajador/a en un centro de menores sin su conocimiento ni consentimiento. Se informa que ya ha remitido por escrito esta situación a la dirección del centro al haber desaparecido USBs de su propiedad. Teniendo en cuenta que la apertura de taquillas está regulada en el Estatuto de los Trabajadores se acuerda enviar escrito a SGT y a la Directora General de Infancia solicitando información de este hecho.

Falta de cobertura de sustituciones.

UGT y otros sindicatos exponen la relación de las sustituciones pendientes:

En CAM Los Pilares: 1 vacante de educador/a de F/S; 2 IT y 1 liberación sindical de educador/a; 1 TEI, 3 operarios, 2 de ellos del grupo 0 a 3; y 1 auxiliar educador/a.
En CAM Humedal: 2 educadores/as de F/S.
En CAM Villapaz: 1 IT de educador/a.
En CAM Colloto: 2 vacantes de educador/a.
En CAM Villalegre: 1 IT de auxiliar educador/a.
En CR y CAI Cabueñes: 2 reducciones de jornada de auxiliares/as educadores/as; 1 IT de cocinero/a; 2 auxiliares educadores/as; 1 vacante de educador/a.
En CR y CAI Arco Iris: 2 reducciones de jornada del 33%; 2 IT de educador/a y 2 IT de auxiliares/as educadores/as.

Se acuerda enviar escrito a SGT, DG de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores y DG de Infancia y Familias, solicitando la cobertura inmediata de las sustituciones.

Obras sin rematar en el CAM Humedal.

Ante las obras iniciadas en varios espacios del centro sin que se vayan rematando, se acuerda por unanimidad enviar escrito a SGT y DG de Infancia y Familias sobre esta situación, solicitando que finalicen las obras con la mayor brevedad posible y que antes de iniciar nuevas reparaciones finalicen las ya iniciadas.

Falta de cobertura de vacaciones de la dirección del CAM Villapaz.

La Dirección del centro no estuvo sustituida durante el periodo de disfrute de 10 días de vacaciones este mes de mayo. Se añade que durante dos semanas estuvieron trabajando solamente dos auxiliares de noches cuando los mínimos son tres, por no estar cubierta una liberación sindical y una IT. Se acuerda enviar escrito a la SGT y DG de Infancia y Familias solicitando la información que se comprometieron a enviar al Comité sobre la cobertura de las direcciones de los centros de menores en sus periodos vacacionales.

Lavavajillas en CR Cabueñes.

Se ha averiado el lavavajillas de la Unidad de Convivencia III siendo necesaria su reparación o sustitución. Se acuerdan en este punto, dos propuestas de UGT: derivar esta petición para ser abordada también en el Comité de Seguridad y Salud y realizar un recopilatorio de temas pendientes ya tratados en anteriores reuniones y que el Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores se comprometió a gestionar.

Además, se acuerda hacer otra recopilación de los temas pendientes en los centros de infancia. Se convoca Permanente para realizar ambas recopilaciones el día 21 de mayo que serán enviadas a las correspondientes Direcciones Generales. Si transcurrido un plazo razonable la Consejería no ha adoptado medidas se valorará trasladarlo a la prensa.

No sustitución de permiso en el Centro de Mayores El Arbeyal.

Se expone y se recibe escrito del centro comunicando la no cobertura, solicitada por la dirección, de un permiso de cinco días de un/a ordenanza por ingreso hospitalario de un familiar. La respuesta de Personal fue que los permisos no se cubren y se debían organizar en el centro, lo que provocó que un trabajador tuvo que doblar dos días y otro cambiar dos días de descanso para dejar los turnos cubiertos.

Se acuerda enviar escrito a SGT, Asuntos generales y Dirección General de Promoción de la Autonomía personal y Mayores solicitando la cobertura de todos los permisos.

Doblajes del personal de F/S.

Se acuerda tratar en la Permanente convocada para el día 21 de mayo la sentencia ganada por trabajadores en el Centro de Sograndio y las posibles medidas a adoptar por el Comité pidiendo su aplicación voluntaria en los centros dependientes de nuestra Consejería.

Ceses de personal de varias categorías.

UGT expone que se está comunicando a los centros el cese de personal operario y ordenanzas que cumplen tres años en su contrato de vacantes. En concreto, se conocen datos de los ceses en el CR y CAI Cabueñes y CR Arco Iris, que afectan a dos ordenanzas y seis operarios. Esta situación también se dio con tres educadores antes de la convocatoria el día 23 de abril del proceso selectivo. En el caso de operarios también está convocada la oposición de esta categoría. Ante esta situación UGT solicitó información a nuestra Consejería y a Empleo Público quienes manifestaron que es una decisión de Función Pública, explican que el motivo en el cese de operarios es que ya han llegado al número de vacantes que se ofertan en la convocatoria de esta categoría y en el caso de ordenanzas les cesan al no haber convocatoria de proceso selectivo. UGT teniendo en cuenta las repercusiones que estos ceses, inminentes algunos y otros en los próximos cuatro meses, van a tener en las personas afectadas y en los centros de trabajo, propone que se solicite más información en la reunión de mañana en Consejería, preguntando por la continuidad de la cobertura de estos puestos y además en caso de no ser tratado o no recibir información mañana, solicitar reunión con la Dirección General de Empleo Público, lo que se aprueba por unanimidad.

Cobertura Personal de enfermería.

Se acuerda solicitar a Contratación temporal la relación de peticiones de sustituciones del CR Cabueñes y CR Arco iris realizadas por las direcciones de los centros.

Lavadora averiada CR Cabueñes.

UGT informa en relación a la petición de compra de una lavadora que ya realizó en el Pleno del pasado mes de marzo para sustituir a otra máquina con más de 20 años que tenía averías frecuentes y presentaba dificultades para conseguir repuestos de piezas, cuya respuesta de Consejería fue que ya la habían reparado, que esta misma lavadora ha vuelto a averiarse y ya no tiene reparación. UGT reitera la misma propuesta que hizo en su día de enviar escrito a SGT y a la Dirección General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores solicitando que se compre una nueva lavadora, lo que se vuelve a aprobar por unanimidad reenviando la misma petición.

Disfrute de días por cierre obligatorio del personal de la Escuelas infantiles.

UGT expone que ha teniendo conocimiento que se están denegando permisos de días compensatorios por cierre obligatorio solicitados por algún/a trabajor/a de estos centros. Esta denegación fue comunicada por la dirección del centro alegando que Personal dice que los días de cierre deben disfrutarse del 28 al 30 de diciembre cuando cierran las EEII. Hasta el año pasado no hubo ningún inconveniente para que el personal disfrutara de sus días a lo largo de todo el año, pudiendo solicitar APs u otros permisos en el periodo de cierre obligatorio, o incluso no solicitarlo y ser asignado esos días a otro centro de trabajo. UGT propone solicitar información a SGT y a la Dirección General de Infancia sobre los motivos de este cambio de criterio, si lo hubiera, en el disfrute de estos días, lo que se aprueba por unanimidad.

Recuerda que desde UGT estamos a vuestra total disposición para ayudaros a resolver o aclarar cualquier duda o problema, así como hacernos llegar vuestras reivindicaciones o propuestas. Puedes hacerlo por cualquiera de estos medios: