Desde la sección sindical de UGT Derechos Sociales y Bienestar te informamos de la reunión del 8 de julio del Pleno del Comité de empresa en el que se trataron estos puntos:
- Aprobación del acta anterior.
Se aprueba Acta del Pleno de junio, una vez recogidas las alegaciones presentadas, que ha de ser enviada a los centros para su difusión a los/as trabajadores/as.
- Escrito de Técnicos/as de la Sección de Familia solicitando firma mediante la acreditación de número de identificación profesional personal y solicitud de complementos.
En el escrito exponen su situación y solicitan poder identificarse mediante número, este tema fue abordado, a propuesta de UGT en el Pleno del pasado mes de junio y como medida de prevención ante usos indebidos de los datos de las personas trabajadoras se acordó solicitar a SGT y DG de Infancia y Familias la implantación de un número de identificación profesional/número de empleado/a para la firma de Informes. Solicitan también los complementos de Penosidad y Peligrosidad, lo que se tratará en los próximos meses en una reunión específica con nuestra Consejería y Función Pública. El personal ha enviado también este escrito a la Junta de Personal Funcionario y al Comité de Seguridad y Salud para que sean abordados los aspectos de su incumbencia.
- Incidencias temperaturas y Plan de autoprotección Grupo de urgencia 0-3.
Se trasladan al Comité de Seguridad y Salud, por ser de su competencia, las incidencias comunicadas por el personal de noches de este centro.
- Modelo de comunicación de incidencias.
Se elaboró una ficha de incidencias para que, las personas trabajadoras de los centros dependientes de nuestra Consejería pudieran comunicar al Comité, si lo consideraban oportuno, las incidencias de agresiones. SGT, en relación al modelo envido para su difusión, responde que los modelos de incidencias son competencia de la DG de Infancia y Familias, estando abiertos a aportaciones sobre el modelo existente, por lo que estudiarán la incorporación de las propuestas realizadas por el Comité.
- Falta de sustituciones DG Infancia y Familias.
Se unifica la información de varios sindicatos sobre las siguientes faltas de sustituciones:
– CAM Colloto: 2 educadores, 2 operarios de servicios y 2 ayudantes de cocina.
– CAM Villapaz: 1 auxiliar educador/a de noches.
– Grupo 0-3: cobertura de vacaciones y reiteración de ampliación de TEIs de F/S.
El Comité solicitará a SGT y DG de Infancia y Familias la sustitución de estas plazas y comunicará de nuevo su preocupación respecto a la tardanza en la cobertura de las liberaciones sindicales, convocándose Comisión Permanente el día 15 de julio para tratar este punto
- Fechas de las próximas reuniones convocadas por la Administración.
– Coordinación y Seguimiento del Comité de Empresa con la Consejería: Día 14 de julio
– Directora General de Gestión de Derechos Sociales: Día 16 de julio.
UGT realizará los Informas correspondientes tras la celebración de estas reuniones.
- Falta de sustituciones y consecuencias CR Cabueñes.
Se unifica la información de varios sindicatos sobre las siguientes faltas de sustituciones:
– Auxiliares educadores: 1 reducción del 33%, 2 IT y 1 permiso sin cubrir. Esto supone denegación de permisos y cambios de turno en el personal.
– Ante falta de cobertura de personal educador/a durante las vacaciones, el personal auxiliar educador/a está cubriendo algunas de las funciones de este grupo, generando a su vez carencias entre auxiliares educadores/as.
– 1 encargado de mantenimiento, imposibilitando arreglo de averías en el baño de un
grupo de convivencia, que interfiere las labores cotidianas del resto del personal y de las personas usuarias.
El Comité trasladará la falta de personal a SGT y DG de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores y Jefa de Asuntos Generales, solicitando su cobertura. UGT propone, además, contactar con la dirección del centro solicitando información sobre la vigencia/ renovación del acuerdo interno existente desde hace años respecto a los permisos que regula, entre otros, el orden de concesión/denegación de permisos en caso de necesidades de servicio.
- Próximas jubilaciones.
A propuesta de UGT se acordó por todos los sindicatos solicitar, de forma genérica a SGT la continuidad de todos los puestos y relevistas (si los hubiera) de las jubilaciones que se produzcan. En este Pleno se señala, en concreto, que el día 25 de julio será vacante la dirección del CSPMD de La Felguera y debe producirse su sustitución por los procedimientos habituales.
- Cobertura coordinación UAIT Gijón. (UGT)
UGT informa que el centro está desde el 28 de abril sin coordinación, al no haberse realizado la sustitución temporal de la titular, lo que supone que el personal deba asumir funciones correspondientes a este puesto, en especial la Auxiliar Administrativo.
Desde el día 26 de junio, las funciones de psicóloga realizadas por la coordinadora han sido cubiertas mediante una ATF tres días a la semana, sin embargo esta ATF no contempla las funciones de coordinación de necesaria realización: gestiones de personal (permisos, Its…), y gestiones de coordinación interna y externa. Lo deseable hubiera sido que la Administración realizara la sustitución de la coordinadora a tiempo completo, al no haberse hecho así UGT informa que se puso en contacto con responsables de la DG de Infancia y Familias exponiendo las necesidades del personal de este centro y solicitando la cobertura de las funciones de coordinación. Desde Consejería nos han transmitido que se realizará otra ATF durante varias horas semanales para la realización de las funciones de coordinación, dicha ATF está pendiente de materializarse. UGT señala que, tras haber informado a la plantilla, las personas trabajadoras consideran que esta medida puede ser insuficiente y piden que se garantice que esta ATF cubrirá todas las funciones correspondientes a la coordinación del centro.
Se acuerda solicitar información a SGT y DG de Infancia sobre la materialización (fecha de inicio, horario asignado y tareas a desempeñar) de la ATF para funciones de coordinación.
- Falta de acúmulos de auxiliares educadores/as CR y CAI Cabueñes. (UGT)
Desde la dirección del centro se solicitaron los siguientes acúmulos de Auxiliares Educadores, imprescindibles durante el periodo estival:
CR: 1 Aux. Educador/a del 1 de julio al 31 de agosto y 2 Aux. Educador/a del 6 de julio al 31 de agosto. Ninguno se ha incorporado en fecha.
CAI: 1 Aux. Educador/a 6 de julio al 28 de agosto. No se ha incorporado en fecha.
UGT propone, y se aprueba por unanimidad, enviar escrito a SGT, DG de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores y DG de Empleo Público solicitando información sobre el proceso de llamamientos realizado para la cobertura de estos puestos. Igualmente, se solicitará que las faltas del personal de nuestra Consejería y de Empleo Público para las gestiones de contratación se cubran, teniendo en cuenta las repercusiones negativas que esta carencia tiene en los centros.
- Escrito del personal de las UAITs de Gijón y Oviedo.
El personal envía escrito solicitando su adscripción al Grupo A1 y la adecuación del nivel profesional. Se acuerda responderles que, si bien se tendrán en cuenta sus peticiones, esta negociación excede las competencias del Comité, ya que se abordan por las Organizaciones Sindicales con representación en Mesa General.
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