Desde la Sección Sindical de UGT en Derechos Sociales y Bienestar informamos de los temas tratados en la reunión del Comité de Empresa del mes de julio. En la citada reunión se trató el siguiente orden del día:
- Escrito Auxiliares Educadores/as CAI Cabueñes.
Se recibe un escrito de los trabajadores solicitando el aumento de mínimos de la categoría de auxiliar educador mientras permanezca un usuario que requiere atención unipersonal y continuada durante su estancia en el centro.
Se acuerda por unanimidad solicitar al DG respuesta por escrito a esta petición de aumentar los mínimos mientras esté este usuario permanezca en el centro.
- Remisión de Protocolo de Hospitalización e Informe de funciones de la categoría TEI.
El comité aprueba por unanimidad reunirse en comisión permanente para analizarlo conjuntamente.
Respecto al informe de funciones de TEI es una reivindicación que ha hecho UGT hace ya mucho tiempo y en diversas ocasiones. Habrá que esperar a la respuesta de DG de Empleo Público sobre el tema, confiando que se aclaren las funciones de este personal.
Se aprueba por unanimidad volver a preguntar en reunión a la Dirección General de Infancia y Familias y a la Consejera.
- Escrito del personal Enfermería CR Cabueñes.
El colectivo de enfermería solicita aumento de plantilla.
El comité aprueba por unanimidad apoyar el escrito, solicitando el aumento de plantilla a tiempo completo, e incluir esta solicitud en las próximas reuniones en las que se abordarán las necesidades de la plantilla de la Consejería.
- Escrito del personal de Sección de Familia.
El comité aprueba por unanimidad tratarlo en la próxima reunión de seguimiento en septiembre y con la Directora General de Infancia.
UGT propone preguntar implícitamente a la Directora General por la financiación de este punto.
- Encomienda de funciones en mismo grupo profesional.
Se aprueba por unanimidad solicitar a la dirección del centro por el estado de las listas de igual y superior categoría en el centro.
También se aprueba reclamar a la Consejería la actualización de las bolsas y las bases de superior categoría.
- Inadmisión de comunicación.
Tras la inadmisión de la denuncia presentada por el comité ante el Ministerio de Igualdad el pleno acuerda por dirigir una pregunta al Ministerio para aclarar cómo hacer las denuncias para futuras ocasiones.
Respuesta de DG de Empleo Público a correo enviado por el Comité.
- Escrito Direcciones de Centros Sociales de Personas Mayores.
Las directoras de los centros sociales de personas mayores llevan solicitando una subida de nivel en sus plazas desde noviembre del 2024.
Se aprueba por unanimidad apoyar el escrito y trasladarlo a la Dirección General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores.
- Atribución temporal de funciones en CAM Pilares.
El comité aprueba insistir en la sustitución del personal al que se atribuyen temporalmente las funciones de las direcciones a la Secretaría General Técnica y a la Dirección General de Infancia Y Familias.
- Petición del listado de horas extras y complementarias del primer semestre del año.
Se aprueba remitir la petición a la Consejería.
- Escrito de un trabajador del CAM Campillín.
El trabajador solicita el aumento de plantilla en el centro dando argumentos sobrados para esta petición.
Se acuerda apoyar el escrito y dar traslado de la petición a la Secretaría General Técnica y a la Dirección General de Infancia Y Familias y preguntar al trabajador si quiere que se remita a la Consejería.
- Jubilaciones totales
24/07/025 Cocinera Ayudante CAM Colloto
Se aprueba solicitar la continuidad de la relevista en la plaza
- Liberaciones sindicales sin cubrir.
En el CAM Pilares no se cubre una liberación sindical desde el día 25 de junio, se solicitará su cobertura inmediata.
- Falta de coberturas en la UAIT Oviedo.
Llevan tiempo sin cubrirse una baja de una fisioterapeuta y de una psicomotricista.
UGT informa al pleno de la información recabada sobre estas plazas:
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- Para la plaza de psicomotricista va a hacer un llamamiento al SEPEPA ya que la bolsa está agotada.
- La plaza de fisioterapeuta ya está en llamamientos de empleo temporal.
UGT propone remitir la necesidad y la urgencia de estas coberturas a Secretaría General Técnica, Dirección General de Infancia Y Familias y a la Consejera. Listas de encomiendas dentro del mismo grupo.
- Subida de regularizar los niveles de los puestos base.
Aún entendiendo que no es un tema de competencia del comité se propondrá esta subida y el complemento de penosidad para los trabajadores de los centros de menores a la Dirección General de Empleo Público, Secretaría General Técnica, Dirección General de Infancia Y Familias, Dirección General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores y a la Consejera.
- Inclusión del personal de enfermería en los puestos de difícil cobertura.
Al personal de enfermería no les resulta atractivos las plazas en los centros de la Consejería y la propuesta de tramitar esta inclusión va enfocada a hacer estas plazas atractivas para este personal y agilizar y facilitar las coberturas de las plazas.
Se aprueba por unanimidad remitir a la consejera un correo con la petición y tratarlo en la próxima reunión de coordinación.
- Reconocimiento del complemento de penosidad.
Tras la definición de penosidad que da el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores, en la que se incluye la nocturnidad se aprueba solicitar el complemento de Penosidad para todo el personal que trabaje de noche.
- Dirección de Campillín.
Se solicita agilizar la incorporación inmediata de la persona candidata.
UGT comparte la información que desde la Consejería han informado que cuentan con ello para la semana que viene.
- Se aprueba remitirlo a la Dirección General de Empleo Público y a la Secretaría General Técnica de la Consejería si no se cumplen esos plazos.
Composición del comité.
Se solicita a la presidencia que se informe a los miembros del comité de las altas y bajas de los miembros del propio comité, y que se remita un listado actualizado de la composición actual del comité.
- Falta de sustituciones en el CAI Naranco.
UGT denuncia la no cobertura de dos liberaciones sindicales en el CAI Naranco, una estaba cubierta hasta el pasado 30 de junio cuando, sorprendentemente, recibe el cese la persona que la estaba cubierta aludiendo falta de presupuesto. Es un hecho gravísimo y que no ha pasado en ningún otro contrato por cobertura de liberación sindical. De la otra liberación no hay noticias sobre cuándo se va a cubrir.
Esta vulneración de derechos de los trabajadores y de sus representantes es peligroso y no puede consentirse.
UGT solicita que se revierta la situación de manera inmediata.
Desde la Dirección General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores informan que están encima del tema, que ha sido un error de la consejería y que van a deshacer el entuerto.
- Falta de sustitución en el Centro Miraflores.
UGT informa que desde el 20 de junio lleva sin cubrir la baja de un cocinero ayudante, hasta ahora se han ido apañando con cambios de turno, pero ha llegado al punto de estar sin personal de cocina en turno de tarde. El resto del personal de cocina está colaborando en todo lo posible, con cambios de turno, horas complementarias y extras, etc… pero es necesaria y urgente esta cobertura.
Se aprueba por unanimidad la propuesta de UGT de urgir su cobertura a la Secretaria General Técnica vía telefónica e informar por escrito a la Dirección General de Infancia Y Familias y a la Sección de Centros de la situación.
Recuerda que estamos a vuestra total disposición para ayudaros a resolver o aclarar cualquier duda o problema, así como hacernos llegar vuestras reivindicaciones o propuestas a cualquier mesa de negociación:
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