Desde la sección sindical de UGT Derechos Sociales y Bienestar te informamos de la reunión del pasado día 15 de abril entre la Sección Sindical de Derechos Sociales y Bienestar de UGT y la Directora General de Infancia y Familias. En la citada reunión se abordaron estos temas:
- Peticiones y propuestas de UGT en el nuevo Centro “Los Pilares”.
Tras las dos visitas realizadas al centro por representantes de UGT los días 6 y 11 de abril elaboramos una relación de peticiones de cambios y propuestas que consideramos contribuirán a mejorar la organización y las condiciones laborales de todo el personal del Centro.
Se solicitan desde mejoras del recinto exterior, modificaciones en todos los grupos de convivencia: 0/3 años y 3/18 años, mejoras en cocina/office, lavandería/zona de planchado, comedor del personal, vestuarios y duchas del personal, almacenes y zonas comunes. También se han realizado propuestas organizativas y de seguridad.
De todas ellas, que se resumen a continuación os queremos informar que la Directora General, ha atendido la petición urgente de UGT de habilitar un espacio de comedor en la planta baja para los grupos de chicos y chicas adolescentes. Los argumentos expuestos por UGT referidos a derechos laborales y riesgos para la seguridad de las personas trabajadoras de todas las categorías han sido escuchados y atendidos y se habilitará un comedor hasta que esté realizada la instalación de los montacargas para el transporte de comida a estos grupos.
Por su relevancia también destacamos que la Directora General nos ha informado que los sistemas de seguridad en los pulsadores de los ascensores están tramitados.
Hemos solicitado la creación del puesto de Coordinador/a del centro, dotándolo de reconocimiento complementos retributivos tomando como ejemplo las plazas de coordinación de Sograndio.
Las peticiones de UGT son:
- Recinto exterior/puerta de proveedores: Cámaras perimetrales, mejora del espacio verde, micros de llamadas, mejora de accesos para proveedores, colocación de rampa. Rebajar altura del peldaño de la puerta de entrada de adolescentes.
- Office: Mejora de las condiciones de trabajo en este espacio: ventilación y temperatura. Colocación de sistemas de sujeción en las puertas.
- Lavandería/zona de planchado: Definir los espacios: cubos de ropa sucia, ropa limpia, zona de planchado.
- Comedor de personal: Instalar fregadero/encimera, nevera, colocar estanterías.
- Espacio donde están actualmente ubicadas las taquillas: Separación por sexos para garantizar la privacidad, cambio de ubicación o instalación de elementos de separación.
- Vestuarios y duchas de personal: En los dos vestuarios y duchas para el personal (masculino/femenino) no hay taquillas. Valorar la ubicación de taquillas en estos espacios o en uno más próximo al actual para facilitar los cambios de vestuario especialmente del personal de cocina y personal operario.
- Almacenes: Ampliar los espacios destinados a almacenes, valorar opciones en zonas cercanas a los grupos para almacenaje.
- Todos los Grupos: Telefonía, acceso a internet, equipos informáticos, sillones ergonómicos para el personal de noches, armarios con llave para el personal, llaves de ventanas.
- Grupo 0/3 años:
- Colocar sistema de seguridad en pulsador ascensor, ubicación de extintores (cambio o protección), sellado de enchufes, protección de radiadores, modificar largo de cadenas de los estores, apertura/cierre de ventanas de la sala multiusos, realizar obra del office, colocar cerradura en la puerta e instalar estanterías/armarios suficientes. Colocar cerradura en la puerta. Baldas de armarios de las habitaciones. Baños: Sistema de apertura fácil desde el exterior. Duchas portátiles: Al estar el suelo del baño con inclinación para el desagüe, las bañeras portátiles están inestables, la goma que tienen para desaguar las bañeras es muy lenta. Instalación de 2 bañeras de obra para los niños más mayores.
- Grupos de convivencia A/B/C:
- Colocar sistema de seguridad en pulsador ascensores, ubicación de extintores (cambio o protección), instalar sistema de cierre de acceso de menores a las escaleras. Baños: Sistema de apertura fácil desde el exterior. Instalar estanterías/armarios/baldas en armarios.
- Grupos de adolescentes E/F: Instalar estanterías/baldas en armarios. Atender las peticiones en función de las necesidades planteadas desde estos grupos.
- Todos los Grupos: Telefonía, acceso a internet, equipos informáticos, sillones ergonómicos para el personal de noches, armarios con llave para el personal, llaves de ventanas, condiciones ambientales de temperatura adecuadas.
- Otras peticiones: Se ha solicitado que se realice un Organigrama del centro, tablones y armarios para información confidencial, medicaciones, adecuación de los espacios comunes de trabajo/reuniones, colocación de un Tablón sindical. Actualización de los Planes de Autoprotección.
La Directora General nos ha informado que varias cuestiones ya han sido solucionadas como el sellado de enchufes en 0/3, además nos informa que hasta la instalación de WIFI se dispone de MIFI en todos los grupos, se ha realizado el pedido de más teléfonos móviles, se instalarán armarios con cerradura en los grupos para uso del personal, las neveras está prevista su entrega esta semana y están pedidos al menos 10 sillones ergonómicos para el personal de noches.
Nuestras peticiones serán analizadas y valoradas y se tramitarán los contratos necesarios, valorando soluciones prioritarias a las peticiones referidas a las condiciones de trabajo. Se ha trasladado a la Directora General que estas peticiones de UGT se ampliarán/actualizarán en función de las necesidades que vayan detectando en este realojo.
- Peticiones para las UAITs
UGT pregunta por los avances en el nuevo Modelo de Atención, expone la situación de falta de espacios para los profesionales de estas unidades y solicita que de manera urgente se les dote del complemento CuidAs ya que la fecha de inicio del nuevo Modelo para comenzar a percibir este complemento no depende del personal de estos centros. Sobre la falta de espacios habilitarán los necesarios para la realización de las sesiones y la realización del trabajo de los diferentes profesionales. La Directora General nos informa que hay avances significativos en el nuevo Modelo y será la Consejera quien, cuando esté ultimado el proceso, facilite la información detallada. Dada la importancia de todos los temas referidos a las UAITs desde UGT se solicitará a Consejería una reunión específica para conocer cómo se realizará la implementación del Nuevo Modelo de Atención Temprana de 0-6 años.
Recuerda que desde UGT estamos a vuestra total disposición para ayudaros a resolver o aclarar cualquier duda o problema, así como hacernos llegar vuestras reivindicaciones o propuestas. Puedes hacerlo por cualquiera de estos medios:
Y, si te resulta más cómodo, picando en esta imagen te abre un formulario para enviarnos un correo con lo que quieras comentarnos:
