Desde la Sección Sindical de UGT en Derechos Sociales y Bienestar informamos de la reunión del Comité de Empresa con la Consejera.
El día 7 de octubre el Comité de empresa se reunió con la Consejera de Derechos Sociales y Bienestar, en la reunión también estuvieron presentes la Secretaria General Técnica, el Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores, la Directora General de Infancia y Familias y la Directora General de Gestión de Derechos Sociales con el siguiente Orden del día:
. Propuesta de la Consejería para presupuestos de 2026.
En este momento los Presupuestos para el próximo año están en fase de negociación. UGT y las demás organizaciones sindicales que forman el Comité de empresa están reuniéndose con los Grupos Parlamentarios para solicitar su apoyo al incremento presupuestario de nuestra Consejería.
Con independencia de otras reivindicaciones de incremento de personal, el Comité le transmite a la Consejera que valora positivamente el incremento solicitado para que todas las plazas FPDs de nuestra Consejería pasen a tiempo completo.
. Complemento C para el personal de la Sección de Familia y subida de nivel de las direcciones de los centros.
Esta reivindicación ha sido planteada desde el inicio y apoyada en todas las mesas de negociación por UGT.
La Consejera nos manifiesta que, por parte de nuestra Consejería han sido trasladadas a Función Pública ambas subidas salariales, para que sean incluidas en el Capítulo 1 de los Presupuestos del próximo año.
. Inclusión del personal de enfermería en el complemento de difícil cobertura.
La Consejera dice que valorarán la propuesta realizada por el Comité para incluir al personal de enfermería de nuestros centros en los puestos de difícil cobertura.
. Unidades de Atención Infantil Temprana
La Consejera dice que los puntos relativos a la UAITs de los que UGT informó en el Comité de empresa se aplazan para ser abordados en una próxima reunión al estar en este momento en curso la negociación presupuestaria.
. Equipos Territoriales: Varias reivindicaciones.
A este punto responde la Directora General de Gestión de Derechos Sociales, a la que se le plantean varios temas, algunos tratados a propuesta de UGT, en nuestro Comité:
Modificación de plazas en la RPT: La Directora General dice que periódicamente rastrean necesidades de plantilla para solicitar su cobertura. La transformación de plazas de Auxiliar Administrativo a Administrativo ha sido un imperativo que tienen que realizar. Considera que la categoría de pedagogo es un perfil muy necesario en la Consejería que debe trascender la parte territorial, de aquí el traslado de la plaza de esta categoría del Equipo II al Equipo IV. Informan que el trabajo de la categoría de pedagogo en el Equipo II será realizado por el coordinador. No descartan valorar abrir los puestos de Coordinación a varias titulaciones del Grupo A, si bien no es un tema que se estén planteando en este momento.
Teletrabajo: Piden que el Comité les haga llegar puestos los concretos en los que no se haya concedido el teletrabajo, ya que no les consta que se haya denegado esta opción si fue solicitada por la persona trabajadora. En relación a los días de teletrabajo dicen ajustarse al Decreto: puestos parcialmente o totalmente teletrabajables y reiteran la petición al Comité de hacerles llegar las incidencias.
Fichajes: Reiterarán a la Dirección General de Patrimonio y a la Dirección General de Estrategia Digital que habiliten nuevos sistemas de fichaje para los trabajadores.
Objetivo individual: Nos informan que, ante las incidencias con el nuevo sistema informático, sólo se evaluarán los objetivos del primer semestre para facilitar que todos los trabajadores puedan accedan a su cumplimiento.
. Maquinaria estropeada e inadecuada en CR Cabueñes.
Este tema fue tratado, a propuesta de UGT, en el Comité.
El Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores responde:
La lavadora: Eulen tiene que confirmar si tiene reparación o es necesaria su sustitución. La secadora: Está realizada la compra y pendiente de servirse. Al recordarle la necesidad urgente de este aparato dice que cree que llegue la próxima semana al centro.
La calandra: Se ha solicitado el cambio al no corresponder a lo solicitado, la empresa adjudicataria está en plazo para hacer el cambio.
Se le manifiestan en esta reunión otras necesidades: Lavavajillas, nevera para enfermería e impresora.
. Realojo de menores y personal por obras del CAM “Los Pilares”
La Directora General de Infancia y Familias reitera la información que ya había facilitado a este Comité en relación al realojo de menores y personal:
Ya hay personal del CAM “Los Pilares” reubicado temporalmente en los centros: CAM “Campillín”, CAM “Colloto, CAM “Villapaz” y E.I. “La Carisa”.
Parte del espacio del Grupo de Urgencia de 0-3 será en este periodo “Primera acogida de la primera acogida” para menores de 3 a 6 años, si hay grupos de hermanos se puede ampliar algo esta edad para no separarles. Se reubicará al personal necesario del CAM “Los Pilares” para la atención de estos menores.
La atención inmediata de menores de mayor edad y adolescentes se hará temporalmente en el Centro Larrañaga. Se reubicará para su atención al personal necesario del CAM “Los Pilares”.
Informarán al Comité de empresa la reubicación temporal de los trabajadores en otros centros del municipio de Oviedo y de Gijón cuando sea definitiva. Esta reubicación se hará contando con la opinión de los trabajadores.
En relación a las obras del nuevo centro de “Los Pilares” informan al Comité que se prevé la recepción de la obra en noviembre, el contrato de mobiliario ya está adjudicado.
En el nuevo centro de “Los Pilares” se ubicará el Grupo de Urgencia de 0-3 años (actualmente en el Fundoma) y la Atención Inmediata del CAM “Los Pilares” (3 a 18 años). Será un único centro con una única dirección.
. Barreras arquitectónicas en CAM Campillín.
Se aborda la necesidad de adaptar los baños con duchas adecuadas para menores con problemas de movilidad. La Consejera está de acuerdo en la necesidad de tener espacios adaptados y tratará el tema con la directora del Centro.
. Falta de dirección en el CSPM de Turón
En este momento el centro está sin dirección. El Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores nos informa que ya se realizó propuesta a Función Pública para la cobertura.
Teniendo en cuenta que esta situación va a darse en más CSPMs y otros centros el Comité solicita que sean cubiertos con rapidez.
. Falta o retraso de cobertura de liberaciones sindicales.
La administración reconoce retrasos y errores en la cobertura de liberaciones sindicales. Este tema fue abordado en el Comité a propuesta de UGT.
Informan que, en este momento, a excepción de una liberación sindical en el CAM “Los Pilares” que no van a cubrir al no considerarlo necesario ya que están reubicando temporalmente al personal de este centro, todas las demás liberaciones están cubiertas.
. Atribuciones temporales de funciones de direcciones.
Se plantea la necesidad, trasladada por UGT al Comité, de que Consejería dé solución al problema que generan las ATF a trabajadores de un centro para ocupar temporalmente la dirección de los mismos, ya que dejan un “vacío” en su puesto porque a estos trabajadores no se les sustituye.
La Directora General de Infancia responde que, dado que a estos trabajadores no se les va a sustituir, serán las direcciones titulares quienes dejen realizada toda la planificación, se realizarán ATF donde se especifique tiempo de dedicación diario/semanal y funciones a realizar por las personas sustitutas. Todo ello será comunicado al Comité de empresa.
. Denegación de licencias sin sueldo.
En relación a las denegaciones de licencias sin sueldo, la Secretaria General Técnica informa que este año se han concedido 50 licencias sin sueldo y se han denegado 2 por necesidades de servicio. Manifiesta que siempre que es viable facilitan que los trabajadores se acojan a este derecho.
. Demandas del personal educativo de fin de semana en centros de menores.
Se recuerda a la Consejera y a la Directora General de Infancia y Familias las reivindicaciones pendientes de resolución de este colectivo, llevadas al comité por todas las organizaciones sindicales, que serán abordadas en reunión con la Directora General de Infancia.
. Pareja educativa en las Escuelas Infantiles
La Consejera informa que hay reuniones periódicas con la Consejería de Educación para el traspaso de estos centros. La intención de nuestra Consejería es que el traspaso se realice lo antes posible.
Aplaza el tema de la Escuelas Infantiles para ser tratados en una próxima reunión, al estar en este momento en curso la negociación presupuestaria.
. Información de obras en CR Cabueñes.
Inicialmente fue un Proyecto integral. En este momento es un Proyecto integral en dos fases: Fase 1 (Cocina y 2 Módulos), Fase 2 (2 Módulos). La obra aún no está licitada. No se realizarán obras en el CAI.
Antes del inicio de las obras, se informará al Comité de empresa de la reubicación de personal y usuarios. En este momento está en fase de estudio.
. Información de obras en el CAM “Villapaz” y la URE “Miraflores”.
Las obras del CAM “Villapaz” están adjudicadas. Los plazos son 2 meses de Proyecto y 4 meses de ejecución de obra.
En la URE “Miraflores” se está realizando un estudio integral de la cubierta, se prevé que será necesario un incremento del presupuesto.
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