En la última reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios el tema tratado fue la la propuesta de directrices para la ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de la relación de puestos de trabajo (RPT).
Planteadas diversas cuestiones y dudas por parte de todas las Organizaciones Sindicales, y tras una segunda toma de contacto, desde UGT, aún valorando de manera positiva la implantación de unos criterios objetivos, nos quedan muchas lagunas por lo que solicitamos a la Administración un ejemplo práctico con esta nueva estructura y con la aplicación del Decreto de Sectores y Subsectores.
La Administración en respuesta a las cuestiones planteadas por las Organizaciones Sindicales responde:
• La nueva estructura será a coste cero
• No se duplicarán puestos
• No se amortizarán puestos base
• En el Concurso de Méritos saldrán todos los puestos singularizados que estén en adscripción provisional.
No finalizando el tema quedamos emplazados para una próxima reunión.
Borrador de Decreto de séptima modificación del Decreto 40/1991, de 4 de abril, de relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario, para regular el derecho de los empleados públicos de otras administraciones que hayan obtenido destino definitivo en nuestra Administración, en los términos establecidos en el artículo 84.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el párrafo segundo de la Disposición Transitoria Novena de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa.
Se adaptaran las claves de adscripción de los puestos de personal funcionario para dar cumplimiento al articulo 84.3 del EBEP.
Los puestos quedarán cerrados con carácter general a la Administración del Principado salvo y por una sola vez se abrirán los necesarios para aquellos funcionarios/as que recoge dicho artículo.
