Compartimos la recopilación de las Disposiciones Legales 2024 que elabora UGT Asturias. En este recopilatorio puedes encontrar información sobre estos temas:
• Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
• Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM)
• Topes del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
• Calendario laboral 2024 y grados parentesco
COTIZACIONES
• Bases y Topes a la S.Social 2024
• Bases y Topes autónomos/as 2024
• Empleados/as de Hogar 2024
• Cotizaciones a la S. Social y novedades 2024
• Cotización S.Social, desempleo, FOGASA y formación profesional
INCAPACIDAD TEMPORAL
• Duración, prórrogas IT y competencias INSS
• Partes de confirmación de la Incapacidad Temporal (IT)
• Extinción subsidio IT
INCAPACIDAD PERMANENTE (Contributivas)
• Grados
• Incapacidad Permanente Parcial
• Total, Absoluta o Gran Invalidez
OTRAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
• Riesgo durante el embarazo. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
• Prestación por nacimiento, adopción guarda con fines de adopción o acogimiento
• Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo/a, en supuestos de familias numerosas, monoparentales, etc.
• Prestación por parto o adopción múltiples
DESEMPLEO
• Desempleo e IT o permiso por nacimiento y cuidado de hijo/a
• Prestación y duración del desempleo contributivo
• Subisidio para desempleados/as que carecen de un periodo mínimo de cotización para optar a la prestación contributiva
• Subisidio para desempleados/as que han agotado la prestación contributiva y tienen responsabilidades familiares
• Subsidio de desempleo para mayores de 45 sin cargas familiares
• Subsidio de desempleo para mayores de 52 años
• Subsidio extraordinario por desempleo
SALARIO SOCIAL BÁSICO
• SSB
JUBILACIÓN
• Jubilación ordinaria y cómputo de periodos cotizados
• Porcentajes y escala de porcentajes por años cotizados
• Jubilación Activa y Demorada
• Jubilación Parcial con contrato de relevo
• Jubilación Parcial sin contrato de relevo
• Jubilación Parcial. Industria manufacturera
• Jubilación Anticipada (forzosa y voluntaria)
• Complemento de pensión contributiva para la reducción de brecha de género
PENSIONES
• Cuantías mínimas de pensiones contributivas y pensión máxima
• Pensiones no contributivas
• Viudedad y Orfandad
REFORMA LABORAL
• Contratos formativos, duración determinada y fijos-discontinuos
OTROS
• Nuevos permisos para la conciliación
