El pasado 27 de diciembre como ya informamos, se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Escuelas infantiles, en la que por parte de FeSP-UGT Asturias asistieron Mª Jesús García Aller, responsable de Escuelas Infantiles y Alberto Rozas Blanco, Sº de Admón. Local. En ella se tomaron dos importante decisiones que se publican en el BOPA Nº 15, de hoy, 19 de enero de 2018.
Por un lado se decidió que “ En el caso de que el importe derivado de las horas diarias incluidas por la Consejería de Educación y Cultura en la propuesta de funcionamiento remitida a los Ayuntamientos para realizar sustituciones y/o afrontar variaciones de plantilla, no se agote al final del curso escolar, el remanente se distribuirá de forma lineal en una única paga entre la plantilla afectada de cada Ayuntamiento, en tanto en cuanto, no se supere el módulo de costes de personal financiado por el Principado de Asturias, recogido en las Adendas a los Convenios de colaboración suscritos entre la Administración del Principado de Asturias y los Ayuntamientos.”
Y, por otro lado, se procedió a la revisión salarial para el año 2017 del Convenio Colectivo Red Pública de Escuelas Infantiles. La actualización de tablas salariales que quedarían configuradas de la siguiente forma:
Año 2017:
- Salario bruto mensual: 1.410 €
- Trienio: 26,01
Año 2018: (en caso de que la Ley de Presupuestos del Principado de Asturias para el 2018 establezca un incremento superior al 1,5% para el personal a su servicio, la diferencia se aplicará sobre las tablas establecidas para el 2017).
- Salario bruto mensual: 1.431,15 €
- Trienio: 26,40 €
El salario contemplado para el año 2017, se aplicará con efecto retroactivo desde el 1 de septiembre de 2017.
