Este aumento retributivo es fruto del Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, firmado por UGT. Porque negociando se ganan derechos.
El Acuerdo del Consejo de Gobierno para el incremento retributivo del 0,5% se publicó en el Boletín Oficial del Principado de Asturias con fecha de 26 de abril de 2024, tras lo cual procede dictar las instrucciones y cuantificar los importes de los diferentes conceptos retributivos que permitan a los diferentes órganos con competencias en materia de personal la elaboración de las nóminas.
Pues bien, en el BOPA núm. 86 de 6 de mayo de 2024 se publican las Instrucciones de la Dirección General de empleo Público por las que se determinan las cuantías de los diferentes conceptos retributivos de los empleados públicos en cumplimiento del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de abril de 2024, por el que se aprueba un incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19. Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del estado para el año 2023, a aplicar a las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
Accede a las instrucciones publicadas en el BOPA en este enlace
Con el fin de facilitarte la información te facilitamos un resumen de estas tablas:
Personal funcionario:
Auto24_Tablas-Salariales23_Funcionarios
