En la Mesa Sectorial de Justicia a la que han asistido el Director General de Función Pública, la Jefa de Servicio de Relaciones Laborales y la Viceconsejera de Justicia, la cual presentó el documento con la Propuesta de Acuerdo para el establecimiento de un Complemento retributivo que reconozca la Trayectoria Profesional del personal de la Administración de Justicia en el Principado de Asturias, con las siguientes modificaciones:
1- En primer lugar el Incremento en el Grado II a percibir a partir del 1 en enero de 2025, hasta alcanzar un 75%, es decir en enero de 2025 se cobrarán la totalidad del Grado I y el 75 % del Grado II.
2- Por otro lado se ha incluido el cuadro retributivo dentro del texto con las cuantías a percibir dentro de cada uno de los grados.
La cuantía que se percibirá por este complemento se devengará en 12 mensualidades, que serán las siguientes según el cuerpo de pertenencia:
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Cuantía mensual en euros
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GRUPO
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CUERPO
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GRADO I
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GRADO II
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A1
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Médicos Forenses |
240,11
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480,22
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A2
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Gestión Procesal y Adva. |
153,67
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307,35
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C1
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Tramitación Procesal y Adva. |
100,87
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201,74
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C2
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Auxilio Judicial |
81,66
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163,31
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Estás cantidades se verán incrementadas en un 0,5% pendiente de actualizar respecto al año 2023 y al 2% de este año, una vez se apruebe la subida salarial del año 2024.
3- Además, se ha modificado el apartado relativo a los cursos para que sean válidos todos los efectuados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. “En el primer semestre de 2024 se tramitará la convocatoria de acceso extraordinario al Grado I. Accederán a este Grado el personal funcionario que acredite cinco años de antigüedad a 31.12.2023 y cumpla con alguno de los requisitos establecidos en el Anexo I”.
Permitiendo que se puedan hacer cursos durante este año hasta la finalización de la presentación de solicitudes y sean valorados.
4- Por último se constituye una Comisión de Seguimiento compuesta por un miembro de cada una de las organizaciones sindicales firmantes y un número igual de personas por parte de la Administración del Principado de Asturias.
Desde la parte social, CSIF, STAJ, CCOO y UGT, hacemos una valoración positiva del documento final, por el cual se verán incrementadas nuestras retribuciones, culminando así con una reivindicación del Comité de Huelga realizada el pasado mes de Junio por escrito y que el Principado ha recogido, confiando en llegar a un Acuerdo en el marco de la Comisión de Seguimiento sobre la implantación del Grado III el próximo año, tal y como, recoge el punto noveno del Acuerdo.
El documento queda aprobado por unanimidad por la Mesa Sectorial de Justicia del Principado de Asturias, quedando pendiente de que nos nos llamen a cada una de las organizaciones sindicales para firmar en unos días.
El conflicto sigue abierto con el Ministerio de Justicia que ya ha aprobado por Real Decreto modificaciones de Eficiencia digital y procesal, sin una negociación efectiva de las modificaciones de las condiciones de trabajo y las funciones de los distintos cuerpos de funcionarios especiales y generales que prestan su servicio a la Administración de Justicia.
