Estabilización del Principado: información sobre varios cuerpos, escalas y categorías del grupo E por concurso

Novedades sobre estabilización del Principado

Hoy se publican en el BOPA dos resoluciones de 13 de febrero de 2024, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y la designación de la Comisión de Selección para los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, referidos a determinados cuerpos y escalas de funcionarios y a determinadas categorías de personal laboral fijo Grupo E, por el sistema de concurso (BOPA de 25 de noviembre de 2022).

Personal funcionario:

La resolución hace referencia a estos cuerpos y escalas y en los anexos que se citan está la relación de personas excluidas junto con el defecto motivador de la exclusión

Cuerpo/Escala Plazas Anexo
Cuerpo de Subalternos y Escala a extinguir Grupo E 21 (20+1) Anexo I
Cuerpo de Subalternos personas con discapacidad intelectual

8

Anexo II
Escala a extinguir Grupo E
(funciones de Operario/a Agroganadero y de Obras Públicas)

2

Anexo III

Enlace a la Resolución

Personal laboral:

La resolución hace referencia a estas categorías de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias, Grupo E y en los anexos que se citan está la relación de personas excluidas junto con el defecto motivador de la exclusión

Categoría Plazas Anexo
Operario/a Agroganadero/a y de Obras Públicas

38

Anexo I
Operario/a de Servicios y Ayudante de Servicios Generales a extinguir

194

Anexo II
Operario de Servicios reservada a personas con discapacidad intelectual

30

Anexo III
Ordenanza y Auxiliar de Servicios Generales a extinguir

113

Anexo IV
Ordenanza reservada a personas con discapacidad intelectual

13

 Anexo V
Telefonista y Telefonista a extinguir

8

Anexo VI
Vigilante

6

Anexo VII

Enlace a la resolución

Se abre un plazo de 10 días hábiles a partir de mañana día 20 de febrero, para que las personas interesadas en cada proceso selectivo puedan señalar posibles errores en la lista que se publica y para que, en su caso, las excluidas por defecto susceptible de subsanación puedan instar la misma.

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