Convocatoria para el nombramiento extraordinario de la Dirección del nuevo CEIP de Nuevo Roces (Gijón)
La Consejería de Educación del Principado de Asturias ha publicado la Resolución de 27 de abril de 2026 por la que se convoca el procedimiento para el nombramiento con carácter extraordinario de la Dirección, en régimen de comisión de servicios, del colegio público de nueva creación ubicado en el barrio de Nuevo Roces (Gijón).
Resolución (pdf) Pendiente de publicación en BOPA
Este nuevo centro abrirá sus puertas en el curso 2026/2027 para dar respuesta a la creciente demanda de escolarización en el barrio. En su inicio contará con 11 unidades (4 de Educación Infantil y 7 de Educación Primaria), con una implantación progresiva en cursos posteriores. Además, el centro incorporará el programa avanzado habLE+ en lengua inglesa, con impartición parcial del currículo en inglés..
Objeto de la convocatoria
La convocatoria tiene como finalidad seleccionar a la persona que ejercerá la dirección del centro, dado su carácter de centro de nueva creación, mediante un procedimiento específico que garantice los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Requisitos de participación
Podrá participar el profesorado funcionario de carrera que cumpla, entre otros, los siguientes requisitos:
- Haber ejercido funciones docentes durante al menos cinco años en enseñanzas de Educación Infantil y/o Primaria.
- Tener destino en un centro docente público del Principado de Asturias.
- Presentar un proyecto de dirección, adaptado a un centro de nueva creación, con una planificación para cuatro cursos académicos.
- Haber superado un programa de formación en competencias para la función directiva, o acreditar experiencia previa en el ejercicio de la dirección con evaluación positiva.
Solicitudes y plazo
- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOPA.
- La solicitud deberá presentarse exclusivamente de forma electrónica, mediante el formulario habilitado, acompañada del proyecto de dirección y de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Procedimiento de selección
La selección se realizará a través de una Comisión de Valoración, que tendrá en cuenta:
- Los méritos académicos y profesionales.
- La experiencia previa y valoración positiva del desempeño docente y directivo.
- La calidad del proyecto de dirección y su defensa pública ante la Comisión.
La puntuación máxima será de 50 puntos, siendo necesario alcanzar, al menos, el 50% de la puntuación del proyecto de dirección para poder ser seleccionado o seleccionada.
Nombramiento y duración
- El nombramiento de la Dirección tendrá carácter extraordinario, en régimen de comisión de servicios, con efectos desde el 1 de julio de 2026.
- La duración inicial será de un año, prorrogable anualmente hasta un máximo de cuatro años, condicionada a la evaluación positiva del desempeño y a las necesidades de la Administración educativa.
Desde UGT Enseñanza Asturias valoramos positivamente la apertura de nuevos centros públicos que refuercen la red educativa y la escolarización de proximidad, y recordamos la importancia de que estos procesos se desarrollen con transparencia, garantías y reconocimiento efectivo de la función directiva.
