En el BOPA núm. 29 del 13 de febrero de 2023 se publica la Resolución de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se convocan, por el procedimiento de convocatoria especial, pruebas selectivas para la elaboración de una bolsa de trabajo para la provisión temporal de los puestos de trabajo de Orientador/a Laboral del SEPEPA, pertenecientes al Cuerpo de Gestión (Grupo A, Subgrupo A2) de la Administración del Principado de Asturias.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de las bases específicas de cada proceso selectivo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA)
Convocadas las pruebas selectivas para una bolsa de Orientador/a Laboral del SEPEPA
Buscar
Últimas noticias

Concurso de méritos direcciones y EOE 2025. Admisión provisional
16 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

UGT ERA informa de la reunión del Comité de Empresa con Gerencia del 10 de abril de 2025
11 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

UGT en Derechos Sociales y Bienestar te informa de la reunión del Comité de abril del 2025
11 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS


ASPIRANTES A INTERINIDAD. Adjudicación semanal (10/04/2025)
10 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

Publicadas resoluciones de interés respecto a varios procesos selectivos del Principado
10 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

Concurso de méritos direcciones y EOE 2025. Admisión provisional
16 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

UGT ERA informa de la reunión del Comité de Empresa con Gerencia del 10 de abril de 2025
11 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

UGT en Derechos Sociales y Bienestar te informa de la reunión del Comité de abril del 2025
11 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS


ASPIRANTES A INTERINIDAD. Adjudicación semanal (10/04/2025)
10 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS

Publicadas resoluciones de interés respecto a varios procesos selectivos del Principado
10 de abril de 2025
No hay comentarios
LEER MÁS