UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de querer utilizar a los sindicatos para lavar su imagen personal ocultando la conflictividad laboral, el desbarajuste
Siempre, la seguridad lo primero. 4 de marzo, RD Estado de alarma, ¿Qué hace Correos? Manda a la plantilla a trabajar sin EPI, priorizando el
UGT y CCOO fuerzan a desecalar, en parte, los compromisos del Acuerdo. Concurso de traslados: Resolución a lo largo de Mayo Incorporación el 1 de
Lunes, 4 de mayo Comisión de Empleo Central con el fin de tratar estos temas: Concurso de Traslados, incorporación Consolidación, contratación verano 2020. La empresa
Comisión Paritaria: Correos, con el rechazo del 86%de la representación sindical, insiste en su ilegalidad de saltarse el llamamiento de bolsas. CSIF, con su 14%, vota
En la reunión extraordinaria del pasado 27 de abril, UGT, unitariamente con CCOO, volvió a exigir que la empresa garantice la seguridad de todos los
Esto ocurre ante el conflicto colectivo de UGT y CCOO por saltarse el llamamiento de las Bolsas de Empleo. La ausencia de diálogo y la imposición
Para ambos sindicatos, Correos pretende “normalizar” la actividad antes de que finalice el estado de alarma, saltándose los criterios de gradualidad y prudencia adoptados por
En la semana del 4 de mayo, prácticamente toda la plantilla al 100% de actividad (ya lo están en CTA e Internacional), despreciando la gradualidad
En la reunión extraordinaria del 27 de abril, la empresa ha informado a todas las organizaciones sindicales en un documento intencionadamente confuso para esconder las fechas
