En la reunión del miércoles 1 de marzo para la negociación de la plantilla docente de cara al curso 2023-2024, la Consejería de Educación ha propuesto un total de 9.519 plazas, lo que supone un incremento respecto al curso actual de 71 docentes. Número que nos parece insuficiente pues no se corresponde con las necesidades reales de los centros y no tiene en cuenta una de nuestras reivindicaciones principales: la mejora de la calidad educativa.
Así mismo, destacamos que esta subida es engañosa, ya que el aumento se da en Secundaria y resto de cuerpos, mientras que en el de maestros la reducción es muy significativa (del orden de 70 plazas).
En todo caso, la negociación sigue abierta mediante mesa técnica para analizar las alegaciones remitidas por los centros. Cabe destacar que el número de estas alegaciones ha sido de 133 de las cuales solamente fueron admitidas el 30% y algunas solo parcialmente.
El sector de Enseñanza de UGT Asturias seguirá exigiendo en este proceso negociador que se atiendan estas alegaciones, que nos parecen justas y bien fundamentadas.
Sector de Enseñanza
UGT Asturias
