Tras el periodo de aumento del confinamiento y el final del permiso retribuido recuperable, la vuelta al trabajo en este periodo de crisis COVID-19 debe organizarse manteniendo siempre, y en todo caso, como prioridad, la salud de las personas trabajadoras y de toda la ciudadanía.
Partiendo de este principio, UGT ha elaborado con carácter general y, sin perjuicio del desarrollo sectorial, una guía práctica con el fin de proporcionar la ayuda necesaria en este difícil proceso.
Es esencial que el retorno a la actividad se produzca, no solo teniendo en cuenta las necesidades de la actividad productiva, sino esencialmente la situación de las personas. Sin protección no puede haber reactivación.
Esta guía está estructurada en estos apartados:
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Introducción.
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Criterios Generales:
◊Una deshibernación controlada.
◊Una deshibernación sobre datos.
◊Una deshibernación con procesos de movilidad seguros.
◊Una deshibernación sustentada en la existencia de medios de protección. -
El retorno en la empresa:
◊Guías sectoriales.
◊Necesidad de un Plan de Contingencia.
◊Contenido y desarrollo del Plan de Contingencia:
→Adaptación de la evaluación de riesgos laborales al nuevo riesgo.
→Medidas a implementar.
→Desplazamientos.
→Coordinación de actividades empresariales.
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Otras cuestiones:el cuidado de las personas.
Acceso a la Guía práctica ante el retorno al trabajo en el periodo COVID-19
