Desde UGT Autonómica informamos de la reunión de Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias.
Hoy han finalizado las negociaciones sobre la propuesta del nuevo Decreto por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.
Tras la entrada en vigor de la Ley del Principado de Asturias 2/2023 de 15 de marzo, de Empleo Público y la nulidad judicial del Decreto 206/2019 de 27 de diciembre que regulaba la contratación temporal, recuperó vigencia una norma de hace más de 20 años que era necesario actualizar y que se verá sustituida por el nuevo decreto.
Pese a que algunas de las propuestas y mejoras planteadas por UGT han sido incorporadas al nuevo texto, desde esta organización seguimos pensando que el Decreto anulado a raíz de las demandas interpuestas por CCOO y CSIF, era mejor en algunos aspectos tales como la mejora de empleo o la suspensión voluntaria de las listas durante quince días, por no hablar del condicionamiento que la nueva regulación impone a las auxiliares de enfermería del ERA, que ven ahora limitada su elección de zonas a una sola.
Por estos motivos el posicionamiento de UGT en la votación ha sido la abstención. El Decreto continuará con su tramitación para su aprobación por el Consejo de Gobierno, por lo que aún no hay previsión para su entrada en vigor.
Desde el Sector Autonómica de UGT Servicios Públicos Asturias nos ponemos a vuestra disposición para cualquier tipo de planteamiento y/o duda que pueda surgir entre los trabajadores públicos en los teléfonos que figuran al pie de este Informa o a través de nuestros delegados sindicales.
