La Sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024, sugiere a los tribunales españoles que analicen si la normativa nacional (incluida la Constitución Española) y la jurisprudencia nacional (la del TS), contemplan medidas adecuadas para sancionar de manera efectiva el abuso en el nombramiento de personal temporal. Y vuelve a sugerir, que la conversión automática (de temporal a fijo) puede ser una medida adecuada para sancionar el abuso en los nombramientos temporales, pero con un condicionante importante: “siempre que no implique una interpretación contraria al derecho nacional”.
Enlace al informe del Gabinete Técnico de UGT Servicios Públicos
El pasado día 14 de Junio en el programa de Radio Euskadi Boulevard hacen una entrevista a Garbiñe Biurrun, jueza, magistrada del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, presidenta de la sala social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, compartimos el enlace a la misma. (Enlaces a la web de Radio Euskadi)
Desde UGT, mientras dure todo este proceso judicial, no vamos a generar falsas expectativas. Entendemos que la demagogia en este sensible tema es lo más fácil. Desde UGT Servicios Públicos exigimos que se resuelva de manera definitiva una situación que está generando una gran inseguridad jurídica, sin olvidar que detrás de todo ello hay personas que quieren aclarar y resolver su situación vital y profesional.
