UGT SP Asturias ha conseguido que FREMAP reconozca judicialmente el derecho de un trabajador a disfrutar unas horas que la empresa, en su sede de Asturias, se había negado a contabilizar en el año 2024 y cuya devolución no reconoció hasta el mismo acto de juicio.
El procedimiento finalizó con avenencia después de que los servicios jurídicos de UGT y el demandante se ratificasen íntegramente en su reclamación y la Mutua terminase aceptando el derecho del trabajador a disfrutar de esas horas de descanso.
Desde UGT Servicios Públicos queremos denunciar lo absolutamente innecesario y absurdo de esta situación. Una vez más, FREMAP ha optado por forzar a un trabajador a acudir a la vía judicial para reclamar un derecho que finalmente ha terminado reconociendo ella misma ante el Juzgado.
Resulta difícil entender que una mutua colaboradora con la Seguridad Social como FREMAP, por cuya naturaleza se le presupone una mayor sensibilidad hacia los derechos sociolaborales, prefiera destinar tiempo y recursos a sostener conflictos judiciales, antes que actuar con criterios razonables, transparentes y respetuosos con los derechos de la plantilla. Especialmente cuando hablamos de tiempo efectivamente trabajado y cuyo disfrute, acaba siendo reconocido por la propia empresa únicamente cuando el asunto llega ante un juez.
Este tipo de actuaciones destapan una estrategia empresarial intolerable: buscan la vía del desgaste, judicializando sistemáticamente cualquier reclamación a la mínima oportunidad, haciendo que haya ciertos derechos de la plantilla que solo terminan siendo reconocidos cuando las personas trabajadoras deciden reclamarlos hasta las últimas consecuencias.
Por ello, desde UGT Servicios Públicos Asturias queremos recordar que ningún trabajador o trabajadora debe renunciar a reclamar aquello que entienda que legítimamente le corresponde. Si la empresa decide convertir en un conflicto judicial cuestiones que deberían resolverse con normalidad, sentido común y buena fe, UGT seguirá estando al lado de la plantilla para defender sus derechos donde haga falta.
