UGT ERA informa de la reunión ordinaria del 5 de febrero de 2026 del Comité de Empresa
La sección sindical de UGT-ERA, basándonos en las diferentes estructuras de los centros residenciales del ERA, mismo número de TCAEs en plantas con similar carga de trabajo, centros que están implementando el modelo Cuidas de una manera precaria por falta de efectivos y la escucha activa de los profesionales del Organismo, propusimos la siguiente distribución de FPDs:
- Palacio Villar, Castrillón ⇒ 4
- El Nodo, Avilés ⇒2
- La Vega, Mieres ⇒ 2
- Residencia de Grado ⇒ 3
- Clara Ferrer, Gijón ⇒ 3
- CPR La Tenderina ⇒ 2
- Residencia Trisquel ⇒ 2
- CPR Laviana ⇒ 2
Posteriormente, el Comité decide por mayoría que el reparto será de la siguiente manera y así se le traslada la Gerencia del ERA:
- Palacio Villar, Castrillón ⇒ 4
- El Nodo, Avilés ⇒ 1
- La Vega, Mieres ⇒ 2
- Residencia de Grado ⇒ 1
- Clara Ferrer, Gijón ⇒4
- CPR La Tenderina ⇒ 3
- Residencia Trisquel ⇒ 2
- CPR Riaño ⇒ 3
De esta forma, junto con los 12 puestos de FPD decididos por la Gerencia para los CPR de Tineo y Sotrondio, y los 43 puestos correspondientes a los centros comprometidos con el modelo Cuidas (Arriondas, Aurora Álvarez, Cudillero, Infiesto, Lastres, Lugones y Valentín Palacio), se cumplen los compromisos adquiridos en el acuerdo firmado para el año 2026.
Además, desde la Dirección de Empleo Público nos han informado de su intención de convocar la Mesa General de la Comunidad Autónoma para la modificación de los 75 puestos de FPD. Este proceso se realizará con tiempo suficiente para que dichos puestos puedan incorporarse a jornada completa en el mes de abril.
Como siempre, seguimos trabajando para velar por los derechos e intereses de las trabajadoras y trabajadores del ERA.
Si precisáis información más puntual de estos temas no dudéis en poneros en contacto con nosotr@s, l@s delegad@s del Comité de UGT. Seguiremos informando.
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