UGT ERA informa de la reunión de 12 de febrero de 2026 del Comité de Empresa con Gerencia en la que se trataron los siguientes temas:
⇒ Carteleras: Desde Gerencia nos informan que los siete centros del CuidAs deben sectorizar por plantas cuando estén incorporadas a jornada anual las personas con contrato FPD.
El resto de centros que se incluyen en el acuerdo de modificación de los FPD deben priorizar la sectorización por planta o por tarjeta en la medida de lo posible, buscando siempre el acuerdo entre TCAEs y dirección.
⇒ Residentes agresivos: ante la existencia de varios casos de usuarios con problemas de agresividad (Belmonte, Santa Teresa (residencia y centro de día), Cudillero, Arriondas, CD de El Cristo, CPR Mixta…) el comité pregunta por el protocolo de actuación para cada una de las situaciones.
Belmonte: parece ser que no está funcionando lo pautado por psicóloga de servicios centrales del ERA, incluso con problemas con otros usuarios. Se pide valorar posibilidad de traslado a plaza psicogeriátrica, como se hizo con otros casos en otras ocasiones. La Gerencia explica que no se va a realizar el traslado porque, según la dirección, con las recomendaciones de la psicóloga del ERA la situación está mejorando. Aunque reconocen que no siempre colabora.
Santa Teresa: El usuario de planta está recibiendo un nuevo tratamiento médico, por lo que se está en espera para ver si funciona. El usuario de centro de día, tiene pautas nuevas en las que está colaborando la familia para reconducir la conducta.
Cudillero: Gerencia no tiene conocimiento de que haya habido más incidencias.
Arriondas: Gerencia traslada que la Dirección no refiere ningún caso de agresividad. El Comité informa a la gerente que se trata de un residente derivado de la Residencia de Infiesto, donde ya se daba la situación de agresividad que se da en Arriondas.
El Cristo: Usuario de centro de día de reciente ingreso. Gerencia traslada que está interviniendo el equipo del centro.
La Mixta: Usuaria válida agresiva. Se valorará la posibilidad de traslado por parte del centro.
UGT seguirá pendiente de estos casos y los que surjan para proteger la seguridad del personal y el resto de residentes.
⇒ Reunión con el personal de enfermería de La Mixta: por la situación del centro, queda pendiente de poder realizar la reunión ya solicitada para el tema de situación de personal de enfermería. Se realizará la reunión cuando las circunstancias lo permitan.
⇒ Problemas con las nóminas: De nuevo se observan problemas en nóminas de muchos trabajadores, faltando conceptos básicos, variables de meses atrás, etc. Desde UGT se vuelve a solicitar refuerzo de personal para esta sección de gerencia. La Gerente indica que se le trasladen los casos concretos.
⇒ Fichaje y tiempo de cambio de uniforme: Gerencia indica que no hay instrucción, que se debe fichar como siempre. Están valorando unas instrucciones generales para cuando se implemente el fichaje electrónico.
⇒ Petición unificación de tareas de las plantas de La Mixta y Santa Teresa donde hay contrata de limpieza: Gerencia solicita al comité un escrito con las funciones no unificadas.
⇒ Material de fisioterapia: Se observó problema en suministro de material pedido ya hace tiempo (por ejemplo, Grado, que se recibió hace poco), con desigual reparto en centros, en algunos llegó demasiado, en otros poco…
Las nuevas peticiones se incluirán en otro contrato mayor salvo cosas muy específicas que se tramitarán por contrato menor. De hecho, hace meses que se les ha pedido a los centros las necesidades de material para fisioterapia. Lo adjudicado y entregado hasta la fecha fue lo solicitado por los centros en el contrato mayor vigente.
⇒ CPR Laviana
Brote de sarna: Se solicita información, por un lado, de la actuación ante el brote, pues se avisó y se tardó en intervenir al parecer (por médicos de centro de salud, principalmente, pues no reconocieron las lesiones), así como, por otro lado, por conocer el estado de la implantación del protocolo a utilizar (hace ya un tiempo que estaba trabajando sanidad en un protocolo nuevo, sin tener novedades sobre el mismo). Además, problemas de nuevo con la mutua para facilitar el tratamiento a trabajadores y conceder baja laboral.
Gerencia traslada que actuó desde el centro con celeridad una vez se detectaron los casos y aclara que no es cierto que la mutua haya puesto problemas para dar el tratamiento al personal del centro. No así de dar tratamiento a los familiares de los profesionales afectados.
Transporte de los concentradores de oxígeno: El Director Asistencial manifiesta que es material sanitario y por lo tanto corresponde a las TCAE.
El Comité solicita reunión monográfica con la Gerente y con el director del CPR para tratar estos temas y los que nos traslade el personal del centro. Pendiente de concretar fecha.
⇒ Llanes: ambulancia comunitaria: Gerencia reitera que en caso de ir la ambulancia llena y no poder ser trasladado el usuario, al hospital a la ida o la vuelta, poder solicitar servicio de taxi como en otros centros. En otras ocasiones fue tratado este hecho en pleno mixto. En tal caso, enviar instrucción a todos los centros sobre cómo actuar en estos casos.
Ante un incidente reciente sobre este hecho, ya se ha hablado con el centro y se utilizará la opción del taxi cuando sea necesario.
Desde UGT insistimos en que no deberían darse estas incidencias dado que han sido muchas las ocasiones en las que se ha hablado con la Gerencia del ERA, y siempre se ha manifestado por parte de esta, que las direcciones tienen la capacidad de gestionar los taxis en las situaciones que así lo requieran.
⇒ Naranco:
Botiquines de enfermería, estado de la solicitud del material pedido para adecuar los mismo (se sigue usando material reciclado del centro). Se ha solicitado por parte del centro, pero la adecuación de estos botiquines implicaría una reorganización estructural que a corto plazo es inviable acometer, se debe realizar de forma planificada.
Cierre perimetral: La obra está parada.
⇒ Lastres: Se solicita reunión conjunta del comité de Empresa, Gerencia y Dirección. Tendrá lugar el viernes 27 a las 10.30h en el centro.
⇒ La Tenderina: Se observa poca dotación de camas cota 0 y de carro elevador. Además, varias unidades de saritas no funcionan correctamente las baterías. Se solicita conocer posibilidad de pedido de material.
Este centro tiene 8 camas de carro elevador recién llegadas y 6 antiguas. Sobre las camas de cota 0 no ha valorado el centro la necesidad de ninguna. Además, en la siguiente entrega les llegarán 17 camas de carro elevador y antes de final de año esperamos otras 8 más de carro elevador y 2 de cota 0.
⇒ Santa Teresa:
Material: se solicita compra de bañeras geriátricas pues las actuales están en muy mal estado. Gerencia informa que llegarán al centro 2 sillas de baño basculante por planta que sustituirán en parte el uso de bañeras geriátricas.
Administrativo: se pide acelerar la contratación de puesto sin cubrir. Tiene que ir a modificación de catálogo, se debe de funcionarizar el puesto, está reforzado el departamento con un acúmulo.
⇒ CPR La Mixta:
Falta de pañales en alguna planta de la Mixta: Gerencia revisará el pedido del centro y la entrega del SESPA.
Hormigas en los armarios de las habitaciones: al parecer se fumigó con menos frecuencia, con aparición de hormigas en muchas de las habitaciones. Se pide aclaración de la situación. El contrato en vigor establece una periodicidad de 6 intervenciones planificadas en el año, pudiendo hacer alguna extraordinaria de ser necesario.
⇒ CPR Pravia: Aumento carga de trabajo de TCAE por falta de enfermeras/os. Gerencia manifiesta que no se delegó ninguna función que no sea competencia de las TCAEs.
⇒ CPR Valentín Palacio: Se solicita aclaración del reparto de los efectivos de TCAE de este centro (no están reforzando realmente plantas donde son necesarios) y su organización pues no se tiene claro si se van a realizar o no nuevos sectores en el mismo. Gerencia nos recuerda que la organización de los equipos compete a la dirección y en este caso además la propuesta se alinea con mejorar la calidad asistencial y la vida de las personas que viven en el centro, cuestiones esenciales de la estrategia CuidAs.
⇒ Residencia Moreda:
Tarjetas de trabajo. Las TCAE quieren volver a hacer las tarjetas dado que no ven viable el sistema de la responsable asistencial. El director asistencial refiere que ahora tienen la ayuda del administrativo para agilizar la actualización de dichas tarjetas.
Reuniones mensuales solucionar el conflicto: El personal TCAE informa al Comité que no se realizan las reuniones acordadas. Gerencia se informará al respecto.
⇒ CPR El Cristo: El comité solicita reunión monográfica con la Gerente y la dirección de El Cristo para tratar los temas que preocupan al personal del centro. Pendiente de concretar fecha.
⇒ Residencia de Grado: Usuarios varones que comparten baño con usuarias mujeres. Tras la intervención de UGT este tema está en vías de solución. Ya se están realizado los cambios de habitación necesarios.
⇒ CPR El Nodo: Vacantes “trasladadas de Infiesto” con cartelera preparada, pero sin haber realizado llamamiento para contratación por el momento. Gerencia indica que está pendiente de modificación de catálogo, lo recordarán a Empleo Público.
Recuerda que desde UGT ERA seguiremos luchando juntos para que nuestras voces sean escuchadas y se respeten nuestros derechos laborales y sociales.
Juntos somos más fuertes para defender nuestros derechos.
Si precisáis información más puntual de estos temas no dudéis en poneros en contacto con nosotr@s, l@s delegad@s del Comité de UGT. Seguiremos informando.
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