Hoy viernes 24 de marzo se ha reunido la permanente de la Junta de Personal de la Administración del Principado para tratar el siguiente orden del día:
1.- Concurso de traslados de puestos singularizados.
Ante la inminente entrada en vigor de la ley de Empleo Público en un mes (se ha publicado en el BOPA hoy) se ha decidido convocar el concurso de puestos singularizados, excepto servicios, una vez ente en vigor la nueva ley de empleo público, con fecha límite el 21 de junio; y después de las elecciones autonómicas se convocará el concurso de servicios, con unas bases diferentes, después de la nueva estructura de gobierno que saldrá después de las elecciones.
2.- Concurso de traslados de puestos base.
Está pendiente la toma de posesión de subalternos (se prevé publicación 24 de abril, toma de posesión el 25) la intención de Función pública es convocar la última semana de abril o la primera de mayo, incorporando ya la solicitud telemática (se está trabajando ahora en el modelo)
3.- Acceso a la intranet en situación de Incapacidad Temporal.
Se ha hablado con Seguridad y con GEPER, dicen que el único momento en el que se bloquean las claves de acceso es cuando cambia la situación administrativa del trabajador., es decir, estndo de IT no se dan de baja las claves. Si estando de IT algún trabajador no puede acceder es porque le han caducado las claves (caducan cada 90 días) Si algún empleado público, estando de IT, tiene algún problema de acceso que llame al CGSI.
4.- Envío de nombramientos en comisiones de servicio y atribución temporal de funciones a la Junta.
Hoy mismo se han remitido a la Junta desde Función Pública las comisiones de servicio y las adscripciones provisionales. Las atribuciones temporales son de cada Secretaría General técnica.
5.- Oferta de empleo público del año 2021 y la no acumulación a la oferta del 23 de varias plazas de auxiliar administrativo.
Se las dejó fuera esperando a la publicación de la nueva Ley de Empleo Pública que relanza el cuerpo de administrativo. Ahora queda a la espera de lo que diga el Consejo de Gobierno sobre estas plazas.
6.- Propuesta de resolución de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para promover el acceso al empleo público que actualmente está en el portal de transparencia.
Es fruto de una enmienda presentada en la Junta. La idea es facilitar el acceso al empleo público en cuerpos en los que hay déficit de aspirantes y estará dirigido a la población en general.
7.- Horarios y fichajes.
Hay una aplicación en el escritorio desde la que cada trabajador puede consultar el estado de sus fichajes: Dentro de la carpeta de aplicaciones corporativas está la aplicación de Permisos y Fichajes.
8.- Decreto de Contratación temporal.
Se esperará a la entrada en vigor de la Ley de Empleo Público para empezar su negociación.
