Reunión del Comité de Derechos Sociales y Bienestar con la dirección del CR Cabueñes y el Jefe de Asuntos Generales

Informacion del Comité

A finales de diciembre pasado el Comité ya solicitó esta reunión por los problemas surgidos con las carteleras, seis meses después por fin, la tenemos. UGT te informa de los temas tratados según el siguiente orden del día:

1.- Carteleras de los colectivos de educadores y operarios de servicio.

 Se modificaron los mínimos acordados en la cartelera del personal educador, marcando mínimos diferentes para días festivos que para fin de semana. La Dirección responde que fue un acuerdo entre el colectivo y la dirección. El Comité pide que se respeten los mínimos establecidos en las carteleras vigentes y que los mínimos para el colectivo sean los mismos para festivos que para fin de semana. La Dirección está dispuesta a sentarse con el colectivo y tratar el tema de los mínimos. A los operarios se les impidió este año ejercer un derecho que llevaban disfrutando desde hace años, por un acuerdo previo con el centro, para poder mover los festivos que tienen marcados en cartelera. La Dirección responde que las trabajadoras movían los festivos más allá de lo acordado, marcándolos en fechas alejadas de la fijada en cartelera. El Comité propone renovar y actualizar estos acuerdos. La Dirección afirma que sí se admitirían los cambios si se respeta el acuerdo.

2.- Escrito del colectivo de enfermería protestando por la relación con la dirección.

El Comité, sin entrar en valoraciones, pregunta por cómo va a abordar este problema desde dirección y desde la Secretaría General Técnica. La dirección dice que se limitó a pedir al servicio documentación que hay que presentar por ley y que se sigue trabajando con el equipo sanitario. Será un tema a tratar en el grupo de trabajo que se está formando para tratar el futuro del centro.

3.- Situación en el módulo 4.

El Comité propuso la posibilidad de reforzar el personal para poder cubrir las pautas educativas marcadas con una usuaria concreta que ha protagonizado varias incidencias. La Dirección responde que no se ha contemplado este aumento de personal, y que desde Consejería se están valorando distintas opciones para la usuaria y que se sigue trabajando con las pautas de trabajo marcadas por el equipo técnico y que con el cambio de medicación ha habido una mejoría conductual por parte de la usuaria.

4.- Tren de lavado.

La resolución de compra ya está para firmar, así que se prevé que se instale en breve.

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