Este mes de Octubre, desde UGT Servicios Públicos, nos sumamos al Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo, 29 de Octubre, mediante la campaña Reconocer los cuidados es: revalorizar, redistribuir y retribuir dignamente. Dentro de ella presentamos el IMPRESCINDIBLES de Octubre donde nos vamos a centrar en analizar la división sexual del trabajo.
Es muy posible que si preguntamos en la calle a la gente sobre las opciones formativas de chicas y chicos o los puestos de trabajo en la actualidad, la mayoría de las personas asuman que la realidad es consecuencia de una elección y el ejercicio de un derecho.
La presencia de las mujeres en la universidad, incluidas las facultades técnicas, avanza es una realidad incuestionable como también lo es la participación de ellas en el mundo del trabajo y en concreto en todas las administración pública. Sin embargo, la división sexual es un fenómeno presente tanto en el sistema educativo como en las administraciones públicas. Las estadísticas, son muy significativas y nos descubren además de que reproducen roles tradicionalmente considerados como femeninos, que tras finalizar su formación, las mujeres acceden a sectores con menor remuneración y peores condiciones laborales.
Por ello, en este IMPRESCINDIBLES queremos aprender sobre qué es y cómo se manifiesta la división sexual en el desarrollo profesional de las trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos. Aportaremos tanto análisis como datos en las diferentes secciones para comprender el fenómeno. Por otra parte, realizaremos propuestas que nos permitan abordarla desde el sistema educativo y en el mundo del trabajo.
El Imprescindible de Octubre abordará:
- NUESTRA MIRADA: La división sexual en el sistema educativo y en los servicios públicos. Realidades y propuestas.
- TUS PALABRAS CUENTAN: Orientación laboral no discriminatoria.
- LA REALIDAD EN CIFRAS: El 71% de las personas que trabajan en Educación son mujeres.
- ASESORÍA EN IGUALDAD: ¿Qué son los roles de género?
- HERRAMIENTA: Campaña #EndGenderStereotypes.
- SINDICALISMO EN ACCIÓN: Propuestas para garantizar una representación equilibrada de mujeres y hombres en los servicios públicos.
