El día 3 de mayo se reunió el pleno del comité de empresa de Derechos Sociales y Bienestar y, como es habitual, UGT te da información puntual de los temas tratado en el orden del día.
1.- Borrador de resolución de creación de grupo de trabajo en CR y CAI Cabueñes.
El Comité pone en común las alegaciones a presentar a la creación de este grupo para presentarlas en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales en próximo lunes.
2.- Escrito de personal de la EEI Jardín de Cantos.
Ante las noticias del traslado del Colegio Virgen de las Mareas a las instalaciones de la Escuela Infantil las trabajadoras y la falta de información que reciben piden al Comité para que se informe a la plantilla y a las familias usuarias del centro de los planes de futuro para el centro y cómo se va a hacer la integración y sobre todo cómo va a afectar a los usuarios y al personal.
Se aprueba por unanimidad trasladar el escrito a la Consejería e incluir el tema en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales, así como invitar a la Directora de Infancia a la reunión para que informe de manera directa al Comité.
3.- Próximas jubilaciones.
CAI Naranco 1 junio Auxiliar educador.
Se aprueba solicitar la continuidad del relevista en la plaza.
4.- Falta de sustituciones en CAM Villapaz.
El personal se ve obligado a hacer cambios de turno por la no cobertura de la plaza de educador funcionario pendiente laboralizar. La solución pasa por hacer un acúmulo como ya se hizo hasta marzo. Se aprueba llevar el tema a la reunión con El Jefe de Asuntos Generales en la próxima reunión.
5.- Escrito del personal ordenanza del CSPM de Moreda.
El personal transmite al Comité la imposibilidad de que se cubran sus vacaciones con la única plaza de FPD adscrita al centro.
Se aprueba por unanimidad tratar el tema en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales y recordar el acuerdo firmado recientemente entre el Comité y la Consejería para mantener este año el sistema mixto de coberturas: plazas FPD y contratación de bolsa.
6.- Escrito de personal de la Escuela Infantil La Carisa.
Las trabajadoras denuncian los problemas y la merma en la calidad del servicio ofrecido a los usuarios que están sufriendo por la falta de plazas de Técnico en educación Infantil tras la amortización de una plaza en el centro, incluso con quejas por parte de familias usuarias.
Se aprueba por unanimidad tratar el tema con el Jefe de Asuntos Generales y solicitar la creación con urgencia de la plaza amortizada.
7.- Situación del módulo 4 del CR Cabueñes.
Fruto de los problemas (agresiones, fugas, rotura de mobiliario…) con una usuaria se ha dado a los auxiliares educadores la instrucción de estar pendientes de esta persona de manera constante como personal de referencia, si fuese así el resto de los residentes en el módulo quedarían con un trabajador menos para atenderles. Se va a reforzar las tardes de fin de semana al ser el momento en el que hay menos auxiliares educadores en el centro, pero no es suficiente para este problema. Se aprueba por unanimidad solicitar un refuerzo de personal para abordar este problema, y si la solución pasa por la atención permanente de un trabajador que se dote al módulo del personal necesario, sin que al solución pase por la pérdida de calidad del servicio para el resto de usuarios mediante escrito a la dirección del centro, al Jefe de Asuntos Generales, a la Secretaría General Técnica, a la Jefa de Servicio y al Director General de Servicios Sociales e incluir el tema en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales.
8.- No cobertura del auxiliar educador de atención individualizada en el CAI Cabueñes.
Hay un usuario que tiene pautada una atención constante de un auxiliar, se cubrió con un contrato de acúmulos y al terminar el contrato el día 28 no se ha renovado. Desde Consejería informan que están buscando alternativas para ocupar esta plaza (coyuntural o estructuralmente) Finalmente se ha asignado a una plaza FPD hasta que se pueda crear una plaza para el centro.
Se aprueba por unanimidad tratar el tema con el Jefe de Asuntos Generales en la próxima reunión.
9.- Adecuación de la Relación de Puestos de Trabajo y el Catálogo de Puestos de Trabajo del Instituto de Infancia.
La actual RPT y el actual Catálogo no refleja la realidad de los puestos en varias categorías del Instituto, ya que no reflejan los cambios que se han hecho en el Instituto lo que ya ha generado problemas en concurso de traslados de personal laboral y los generará en el inminente concurso de traslados de personal funcionario.
Se aprueba por unanimidad solicitar la adecuación del Catálogo y de la RPT a la realidad y que se comiencen los trámites para hacerlo a Secretaria General Técnica.
10.- Falta de coberturas en el CAM Villalegre.
A la falta de cobertura de dos bajas laborales se le suma la falta de turnicidad en este personal, lo que acaba en que el centro no tiene personal operario y el personal de cocina se ve obligado a realizar funciones que no son de su categoría. Se aprueba llevar el tema a la reunión con el Jefe de Asuntos Generales, que solucionen el tema en el centro e información sobre cómo se van a gestionar las bajas con el nuevo sistema del INSS que está generando problemas de retraso en las coberturas.
11.- Falta de información sobre atribución temporal de funciones.
No se ha remitido al Comité las atribuciones temporales de funciones del personal educador del Grupo de Emergencia de 0 a 3 años.
Se aprueba por unanimidad solicitar a Consejería que informe al Comité sobre estas atribuciones.
