Legislación y normativa sobre salud laboral
La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) y la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) consideran que la salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y trabajadoras de todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador/a en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas. En suma, adaptar el trabajo a las personas y cada persona a su trabajo.
La salud es un derecho humano fundamental, y el logro del grado más alto posible de salud es un objetivo social, y por tanto, también sindical.
Para defender y luchar por nuestros derechos es fundamental conocer las normas que nos amparan por esto, desde esta página ofrecemos legislación y normativa sobre salud laboral.
