Modificación de los instrumentos de ordenación de puestos de trabajo

Desde el Servicio de Relaciones Laborales se nos hace llegar la documentación para negociar la modificación de los instrumentos de ordenación de puestos de trabajo para su adaptación a los decretos de estructura orgánica en lo relativo a jefaturas de servicio y puestos dependientes. La citada negociación tendrá lugar el próximo lunes 29 de abril.

Esta es la documentación a la que puedes acceder picando en estos enlaces:

  1. Aspectos generales del expediente: criterios generales que informan el expediente.

 

  1. Criterios para la diferenciación entre modificaciones y supresiones de puestos de trabajo.

 

  1. Informe relativo a los puestos de libre designación incluidos en el expediente.

 

  1. Informe relativo a los servicios suprimidos por los decretos de estructura orgánica que se encuentran provistos de forma definitiva por funcionarios de carrera.

 

  1. Documentos en formato Excel con puestos que se crean, modifican y amortizan en:

⇒En ambos documentos:

        • Se puede filtrar por amortizaciones, creaciones y modificaciones en la primera columna de la primera hoja. En el apartado de puestos amortizados, la última columna identifica la situación del puesto, si está o no vacante, y en el caso de los no vacantes, de qué forma están provistos.

⇒En el documento de las consejerías:

        • En la segunda hoja se pueden ver los puestos laborales modificados: cómo estaban y cómo quedan. Filtrando por el código GEPER se puede ver la situación de cada puesto modificado.
        • En la tercera hoja se pueden ver los puestos funcionariales modificados: cómo estaban y cómo quedan. Filtrando por el código GEPER se puede ver la situación de cada puesto modificado.

⇒En el documento de los organismos: los cambios están agrupados en una sola hoja por cada organismo, no en dos como en el caso de las consejerías.

Puedes enviarnos tus sugerencias y aportaciones a través de los canales habituales de contacto.

 

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