Firmado el Convenio Estatal de Jardinería 2025-2030

Desde UGT Servicios Públicos Asturias queremos destacar que en la negociación y en esta firma participa nuestro compañero Mariano, trabajador de la empresa FCC-PERICA. 

Tras intensas negociaciones y numerosos meses de trabajo conjunto, por fin llegó el día de la firma del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería para el periodo 2025-2030.

UGT Servicios Públicos firma con la patronal ASEJA (Asociación de Empresas de Gestión de Infraestructura Verde), la renovación del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería para el periodo 2025-2030 cuyas principales mejoras recordamos:

Incrementos salariales progresivos

  • 2025: 3% de subida, con efecto retroactivo desde el 1 de enero.
  • 2026: 3% de incremento.
  • 2027: 3,5% de incremento.
  • 2028: 4% de incremento.
  • 2029: 4,5% de incremento.
  • 2030: 5% de incremento.

Distribución asimétrica:
Los incrementos salariales se aplicarán a todos los conceptos económicos del convenio. Sin embargo, salario base, plus de conservación y mantenimiento de vestuario, plus de transporte y paga de vinculación tendrán una distribución específica, destinando un porcentaje mayor (alrededor del 1%) al plus de transporte y excluyendo la paga de vinculación.

Mejora de la paga de vinculación

  • A partir de 2028, la paga de vinculación ascenderá a 900€ (actualmente 450€), pagadera en 2029 o prorrateada, y desvinculada de futuras contratas administrativas.

Permisos retribuidos y derechos recuperados

  • Adaptación a la normativa legal vigente y jurisprudencia actual, recuperando derechos perdidos tras la Sentencia del Tribunal Supremo y garantizando la correcta determinación de los días de disfrute de permisos.

Equiparación de horas complementarias

  • Las horas complementarias para trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial se retribuirán al mismo valor que las horas extraordinarias, dignificando su trabajo.

Inclusión, igualdad y lenguaje inclusivo

  • Incorporación de lenguaje inclusivo y actualización normativa en materia de igualdad y derechos LGTBI en todo el texto del convenio.

Adaptación normativa

  • Revisión y actualización integral del convenio colectivo para garantizar su adecuación a la legislación vigente.

UGT Servicios Públicos seguirá luchando por los derechos y el bienestar de las personas trabajadoras del sector de jardinería.

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