Enero 2024: reunión del Comité de Derechos Sociales y Bienestar

UGT te informa del pleno del Comité de Empresa de Derechos Sociales y Bienestar celebrado hoy miércoles, 10 de enero

  1. Modificación del reglamento del Comité de Empresa.

CSIF propone la delegación del voto en los plenos del comité. Se manifiestan en contra el resto de las organizaciones sindicales. UGT informa que ya hay sentencias firmes del Tribunal Superior de Asturias en contra de esta figura de la delegación del voto.

CSIF propone dotar a la permanente del poder de tomar decisiones cuando en el pleno no hay quorum. La propuesta queda rechazada con 13 votos en contra y 7 a favor. UGT se manifiesta en contra ya que la sustitución del pleno y sus atribuciones no es una da las funciones de la permanente y pervertiría el funcionamiento del pleno.

Permanente del Comité. Se aprueba por mayoría aumentar los miembros de la permanente a 11 miembros, quedando conformada con la siguiente proporcionalidad: CSIF 3 miembros, CCOO 3, USIPA 3, ISA 1, UGT 1 y FSES 1.

ISA propone incluir en el reglamento la posibilidad de que, si hiciese falta y de manera excepcional, se puedan realizar los plenos del comité de manera telemática. Se incluye tal posibilidad.

UGT propone modificar la hora de reunión adelantándola la primera convocatoria las 08:30 y la segunda a las 09:00. La propuesta se ve rechazada por todas las organizaciones sindicales excepto por UGT por 6 abstenciones y 1 en contra.

USIPA propone adelantar las reuniones media hora, haciendo la primera convocatoria a las 09:00 y segunda a las 09:30. La propuesta obtiene 4 votos a favor (incluidos los votos de UGT), 8 abstenciones y 8 votos en contra. Se rechaza la propuesta y quedan las reuniones del Comité fijadas como hasta ahora.

El nuevo reglamento entrará en vigor el día siguiente a su aprobación.

  1. Propuesta de reunión con Función Pública y Consejería de Bienestar.

Se aprueba por unanimidad solicitar una reunión de carácter urgente para tratar el tema de la creación de las plazas FPD en las categorías y en los centros en los que no se hizo, aunque en el acuerdo del 27 de abril firmado con la Consejería ya estaba prevista su creación.

También se aprueba tratar en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales la circular de vacaciones que marca un 50% mínimo de personal habitual de la casa para dar las vacaciones.

  1. Posibilidad de reuniones online para el personal de fin de semana.

Se aprueba por unanimidad tratar el tema con la Directora General de Infancia en una próxima reunión, además de incluir un tema de problemática general del personal de fin de semana en los centros de menores, incluido el tema del desdoble de ese personal. Miércoles, 10 de enero de 2024

  1. Escrito de una auxiliar educadora del CAM Colloto.

La trabajadora informa que se denegó un permiso a una trabajadora, aún quedando el centro a mínimos, por ser Nochevieja, y estos días el turno queda también a mínimos por la no sustitución de una IT.

Se aprueba por unanimidad solicitar de manera urgente la sustitución de la IT.

  1. Carteleras de personal FPD auxiliar educador del CR Cabueñes.

Se han detectado varias carteleras ilegales o irregulares. Se aprueba por unanimidad tratar el tema en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales.

  1. Falta de empapadores en el CR Cabueñes.

Esto puede acabar provocando problemas de salud a los residentes.

Se aprueba por unanimidad tratar el tema en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales y su traslado al Comité de Salud, una vez que se constituya.

  1. Falta de cobertura de personal en el CAM Colloto.

Han trabajado a mínimos la mayoría del periodo navideño, 36 horas sin operarios en el centro, cambios de turno en el personal de cocina…

Se aprueba por unanimidad tratar el tema en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales.

  1. Próximas jubilaciones.

28/02  Cocinera Escuela  Infantil Jardín de Cantos

08/02  Educadora funcionaria  CAI Naranco

  1. Aparcamiento reservado para la dirección del CR Cabueñes.

Se aprueba por unanimidad solicitar a Consejería el escrito que justifica esta reserva de plaza. Se preguntará por el tema al Director General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores.

  1. Falta sustitución fisioterapeuta del CR Cabueñes.

Estuvo más de un mes de baja sin cubrir.

Se aprueba por unanimidad pedir información sobre si se pidió la sustitución, y si fue así incluir con el Jefe de Asuntos Generales dentro del punto de faltas de sustitución en los centros y si no se pidió la sustitución tratar el tema en el grupo de trabajo del centro. Miércoles, 10 de enero de 2024

  1. Funciones de inferior categoría en el Equipo Territorial de Arriondas.

Ante la falta de auxiliar administrativo se ha pedido al personal educador y pedagogo que atiendan las llamadas en el centro, lo que repercute en su trabajo.

Se tratará el tema con el Jefe de Asuntos Generales en la próxima reunión.

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