El pasado 20 de diciembre, con ocasión de la publicación del Real Decreto Ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, se introdujeron aspectos normativos en materia de Función Pública que afectan a lxs empleadxs públicxs de la AGE.
Pues bien, facilitamos el Informe Técnico sobre el Real Decreto Ley 6/2023, que fue convalidado el pasado día 10 de enero de 2024 por el Congreso de los Diputados y que contempla entre otras cuestiones la carrera horizontal, la evaluación del desempeño, el intervalo de niveles por grupos y subgrupos así como la planificación estratégica plurianual de Recursos Humanos, tal y como UGT habíamos venido reivindicando desde la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público
Aquí tienes el informe⇓
AGE_RDL6-2023-convalidado
