Hoy, 9 de marzo, ha tenido lugar una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre la jornada del personal laboral docente y el impulso de otras medidas para la mejora de sus condiciones laborales. El único punto en el orden del día era: información relativa al porcentaje de profesorado que está a 18 horas en todos los centros y en cada uno de los cuerpos.
La información proporcionada nos indica que el 24,73% de los horarios a jornada completa se cierran por encima de las 18h lectivas, y el 11,25% es profesorado a media jornada. Desde el sector de la Enseñanza de la UGT consideramos que son dos datos que no invitan al optimismo. Las medias jornadas nacieron como algo absolutamente excepcional y la totalidad del profesorado no debería superar las 18h lectivas como norma general.
Cabe recordar que este acuerdo fue firmado el 2 de mayo de 2019 y desde entonces la comisión de seguimiento sólo se había reunido una vez.
Las Organizaciones Sindicales y la Administración hemos acordado por unanimidad trabajar en los siguientes aspectos:
– La reactivación del grupo de trabajo que, como señala el acuerdo, habrá de proponer posibles medidas para la simplificación administrativa de las tareas que actualmente desarrolla el profesorado. Este grupo de trabajo se reunirá cada dos meses, siendo la próxima reunión en abril.
– Se acometerá un análisis de la carga lectiva en el cuerpo de maestros con el objetivo de hacer efectiva una reducción de la misma.
– También se acordó la necesidad de abrir un proceso de negociación para llegar a un nuevo acuerdo de plantillas que permita una mejor dotación de profesorado en los centros educativos.
Todo ello se ha propuesto al amparo de lo contenido en la cláusula octava del mencionado acuerdo, que señala que en el seno de esta comisión las partes podrán proponer otras medidas de mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral docente para su estudio y, en su caso, posterior desarrollo en mesas de negociación.
La UGT valora positivamente cualquier propuesta de mejora, pero lamentamos que éstas, ausentes de cualquier compromiso a día de hoy, se hayan dejado para los últimos meses de la legislatura con muy poco tiempo ya para llegar a acuerdos.
Sector de Enseñanza
UGT Asturias
