
¿Qué pasa con la subida salarial del 2% y los Fondos Adicionales 2019-2020 (0,55%)?
Acuerdo 2018-2020: La empresa debe 5 meses de atrasos de 2020 y los Fondos Adicionales de todo 2019 La empresa- concretamente, el Sr. Julio González,
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