El pasado día 8 se reunió el comité de empresa con la secretaria General Técnica, el Jefe de Asuntos Generales, la Jefa de Personal y la Directora de Infancia para tratar el siguiente orden del día:
Temas pendientes de respuesta de la reunión anterior:
1. Compensaciones como horas ordinarias en los cambios de turno día a noche. Hasta ahora del exceso de jornada de tres horas que e da cuando se cambia de turno de mañanas o tardes al turno de noches hasta ahora se estaban compensando como horas extraordinarias y hace poco, desde Consejería se dio la orden de compensarlas como horas ordinarias. El Comité queda a obtener una respuesta al respecto por parte de la Secretaria General Técnica.
2. Reunión con la directora del CR Cabueñes. Esta reunión sigue posponiéndose. La Secretaria General Técnica pasará el mensaje al Director General de Servicios Sociales para programarla.
Temas nuevos:
3. Alegaciones al borrador del grupo de trabajo del CR Cabueñes. El Comité da traslado de las alegaciones acordadas a la Administración apara arrancar este grupo cuanto antes.
4. Información sobre el traslado del CP Virgen de las Mareas a las instalaciones de la EEI Jardín de Cantos. La Directora de Infancia informa que no hay nada cerrado todavía, pero la cesión de espacios en la escuela Infantil sigue vigente, este primer año sería el espacio de abajo del edificio con la incorporación del segundo ciclo de infantil y para el año que viene (que ya se incorporaría el primer ciclo de infantil) no hay nada cerrado todavía, pero que en cualquier caso no influiría en el trabajo en la Escuela Infantil. Informa también que no hay un acuerdo firmado con los ayuntamientos sobre estas plazas, sólo hay una oferta de las plazas que quedan sin cubrir para ocuparlas por la lista de espera que tengan en cada ayuntamiento. En cuanto a los baños pendientes de reformar se abordará este mismo año. El retraso en la resolución para abrir la matrícula se retrasó por un motivo legal derivado de la ley de presupuestos y unos ajustes de los precios públicos.
El Comité transmite la preocupación de las plantillas de las Escuelas Infantiles por el futuro de los centros y por la estabilidad del personal. La Directora de Infancia informa que el plan para estas escuelas es ajustarlas a la LOMLOE y a la normativa europea y sus recomendaciones, que señalan que estos recursos y su modelo son competencia a Educación (aunque estén en la Consejería de Derechos sociales) y establecen los mínimos y los ratios, marcando en sus decretos una persona por aula y personal de apoyo, aunque se intenta mantener el modelo de dos profesionales por aula. Ante las próximas jubilaciones y si se ocuparán las vacantes o no la respuesta es que se estudiará cada situación cuando llegue.
5. Adecuación a la realidad del catalogo y RPT de la estructura del Instituto de Infancia. No coincide el Catálogo de Puestos de Trabajo y la Relación de Puestos de Trabajo con la estructura real y actual de la Consejería. La Directora de Infancia informa que ya se ha remitido la propuesta de modificación varias veces a Función Pública.
6. Falta de cobertura de educadora (pendiente de laboralizar) en CAM VIllapaz. La Secretaría General Técnica informa que desde Función Pública no la dejan cubrir hasta que se laboralice la plaza. El Comité informa que hasta marzo sí se cubrió por acúmulos y no se prorrogó.
7. Problemas con las vacaciones en CSPM Luanco, Moreda y La Luz. Directrices que incumplen el acuerdo de 27/04/2023. La Jefa de Personal informa que en estos centros las plazas FPD son de cuatro meses y medio, lo que sería suficiente para cubrir las vacaciones en estos centros si el personal se pusiera de acuerdo, cumpliendo además la instrucción de la Consejería sobre las vacaciones. El Comité informa que hay planes de vacaciones que incumplen el convenio y con estas plazas FPD no se llega a cubrir las vacaciones en estos centros. El Comité recuerda que todavía los planes de vacaciones no están publicados, y que estos problemas se están dando en otros centros, como la Casa del Mar de Avilés. La Secretaria General Técnica se compromete a estudiar cada caso y ver si se podrían conseguir. Crédito para cubrir.
8. Necesidad de refuerzo de personal en el módulo 4 del CR Cabueñes. Ante las nuevas directrices que están dando para abordar los problemas que está habiendo en el módulo (agresiones, amenazas, fugas, rotura de mobiliario…) el Comité transmite la necesidad de reforzar el personal auxiliar educador en este módulo, ya que la atención individual que se propone para una persona usuaria no se puede asumir sin un refuerzo para impedir que no se pierda calidad en la atención al resto de usuarios del módulo.
La Secretaria General Técnica se informará sobre el problema a través de las Dirección General y la Jefa de Sección. El Jefe de Asuntos Generales informa que ya se están tomando las medidas adecuadas.
9. Información sobre cobertura de auxiliar educador en el CAI Cabueñes. La solución que se ha dado a la plaza de auxiliar de atención individual a un usuario ha sido cubrirá con una plaza FPD de las asignadas al CR Cabueñes. El Jefe de Asuntos Generales informa que es una solución provisional hasta que se cree un plaza de tiempo completo en ese centro, que el trabajador está movilizado al CAi de forma temporal y no tendrá ninguna pérdida en sus retribuciones.
10. Personal operario de servicio del CAM Villalegre. Falta de sustituciones y planes de futuro. Se han tardado en cubrir las bajas que se han producido por el nuevo sistema de tramitar las bajas del Instituto de Seguridad Social que retrasa su aparición en el sistema GEPER. Respecto al cambio de condiciones de trabajo de este personal e incluirles el complemento de turnicidad el Comité no tiene ninguna noticia, y al tratarse de una modificación sustancial de condiciones de trabajo es obligatorio que se negocie con el Comité.
11. Falta de comunicación al comité de empresa de atribuciones temporales de funciones de las educadoras del centro de urgencia 0-3. La Jefa de Personal asume el error de la falta de información al Comité, las remitirá enseguida.
12. Información sobre contratos FPD que incumplen el acuerdo de 27/04/2023. La Secretaria General Técnica informa que los contratos que se han firmado que incumplen el acuerdo se deben a que las peticiones son anteriores a la firma del acuerdo.
