El 27 de enero de 2023 se publica en el BOPA una modificación del Pacto de Contrataciones del SESPA sobre varias cuestiones referentes a los tipos de contratos que se iban a efectuar desde ese momento, en consonancia a las modificaciones sufridas en el Estatuto Marco en adaptación a la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en el empleo público.
Cuando se nos presenta la propuesta de modificación por parte del SESPA no entendemos el motivo por el que aprovecha ese momento para introducir, sin venir a cuento, un nuevo perfil de Auxiliares Administrativos/as de Atención Primaria. Su argumento fue la necesidad de que el personal Auxiliar Administrativo de los centros de Salud esté especializado en primaria.
Como todos ya sabemos, por otros perfiles existentes, los criterios para poder solicitarlo son la experiencia o formación.
Desde el primer momento UGT fue escéptica puesto que la formación que exigen está relacionada directamente con los programas que se utilizan en primaria, propios de la Administración, por lo que no se pueden adquirir externamente. En ese momento nos trasladan que están dispuestos a organizar dichos cursos pero que llevará su tiempo.
Es entonces cuando UGT decide no apoyar esta modificación ya que entendemos que hasta que no se implanten estos cursos los Auxiliares Administrativos no tendrán la misma oportunidad de acceso al perfil.
Una vez más asistimos a otro engaño, timo o dejadez, llámenlo como quieran, por parte del SESPA que lo único que hace es seguir creando malestar entre los compañeros Auxiliares Administrativos.
Y no, no es la primera vez que pasa esto, en su día se introdujo también el perfil para el Centro Coordinador de Urgencias y Emergencias, con las mismas premisas, experiencia o formación de los programas específicos que utilizan en dicho servicio. En ese momento también iban a impartir formación. Por lo visto se les olvidó.
Esta Organización Sindical en el mes de noviembre de 2022 hizo una solicitud al IAAP sobre los cursos que este colectivo necesita para poder adquirir TODOS los perfiles existentes en ese momento. Tampoco ha servido de nada.
Está claro que la Administración no tiene intención de tener un personal bien formado, pero si queda palpable que no le importa que este tema siga siendo un negocio para empresas privadas.
Desde UGT seguimos luchando en la Mesa de Contracciones Central para que no se siga ninguneando a este colectivo, y ¡¡¡por una formación gratuita e impartida por el SESPA.!!!
¡¡¡YA ESTÁ BIEN!!!
