Desde la sección sindical de UGT Servicios Sociales y Bienestar te informamos de la reunión del pasado 14 de enero del Pleno del Comité de empresa para tratar los siguientes puntos:
1. Lectura y aprobación del acta anterior.
Se aprueban las siguientes actas:
- Plenos extraordinarios celebrados los días 7 y 21 de noviembre.
- Pleno extraordinario celebrado el día 3 de diciembre.
- Pleno ordinario celebrado el día 5 de diciembre.
Estas actas, una vez recogidas las alegaciones presentadas, serán remitidas a los centros de trabajo.
2. Puestos a excluir en concurso de traslados.
Desde Función Pública nos envían los puestos que no figurarán en el Concurso de traslados por estar incluidos en un Expediente de modificación RPT previsto para enero. Además de vacantes hay puestos ocupados por personal fijo que no saldrán a resultas por ser ésos y no otros de su misma categoría los que deben funcionarizarse de acuerdo con la Ley de Empleo Público.
Desde UGT os recordamos que en el BOPA del día 31 de diciembre se publicó el Concurso de Traslados de puestos no singularizados del Personal Laboral y que el plazo para la presentación de solicitudes finaliza el día 30 de enero.
3. Prórroga de comisión de servicios para el personal del CAM Pilares.
SGT emite Resolución prorrogando las comisiones de servicio al personal de este centro debido a la no finalización de las obras. La movilidad se mantendrá hasta el traslado final de los menores a la reubicación definitiva en el CAM “Los Pilares”. En la relación de personal recibida se aprecian errores que se comunicarán a SGT, además se aprueba por unanimidad solicitar información de las funciones en el CAM Pilares de las categorías de educador/a y cocinero/a que están en el centro en obras.
Todos los temas pendientes de información relativos al nuevo centro de Los Pilares serán abordados en la reunión con la Consejera el día 16 de enero.
4. Correo de un trabajador/a del CSPM El Arbeya
Informa que en el Centro no están recibiendo las Actas del Comité. UGT propone enviar escrito a SGT para que revisen y, en su caso actualicen, la dirección del correo electrónico a la que envían las actas en este centro. Se acuerda por unanimidad.
5. Escrito al Comité de un trabajador/a del CAM “Campillin”.
En el escrito expone temas relacionados con las condiciones laborales en su centro solicitando la intervención del Comité de empresa.
Varios temas planteados: dotación de taquillas y mejora de las condiciones laborales fueron abordados en el Comité de Seguridad y Salud. El Servicio de Prevención de Riesgos está realizando en este centro la Evaluación de riesgos psicosociales.
Se acuerda por unanimidad solicitar para todos los centros, en la próxima reunión con la Consejera, la elaboración de un Protocolo de actuación durante los cambios de turno en situaciones de crisis.
6. Carteleras 2026 y Bases de Movilidad funcional y Horas extra.
El Comité ha solicitado a SGT la difusión en los centros, para conocimiento de todos los trabajadores, de las Carteleras del año 2026, así como la realización de todos los trámites necesarios para continuar con el Procedimiento de las nuevas Bases de Movilidad Funcional y Horas Extra.
Desde UGT consideramos que la demora en el procedimiento de renovación de las listas de movilidad funcional y horas extra está perjudicando a trabajadores de los centros. Se reiterará la petición de continuidad del procedimiento.
7. Información ropa de trabajo 2026.
El Comité desconoce en qué fase se encuentra la licitación de la ropa de trabajo de este año, por lo que se acuerda por unanimidad solicitar información a SGT.
8. Plan de atención libre de sujeciones/ Protocolo contenciones.
UGT expone que en el BOE Nº 36 de 11 de febrero de 2022 se publica la instrucción 1/2022 de la Fiscalía General del Estado regulando el uso de medios de contención mecánicos o farmacológicos entre otros, en centros sociosanitarios de personas con discapacidad, estableciendo una regulación estricta y detallando cuándo y cómo pueden aplicarse las sujeciones mecánicas-físicas y farmacológicas, exigiendo justificación y supervisión.
El Principado de Asturias se adhirió al Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia publicado por resolución de 28 de julio de 2022, de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales (BOE del 11/8/2022).
Desde nuestra Consejería, en coordinación con el Servicio de Inspección, se están impulsando Planes libres de contenciones. En el IAAP se están impartiendo cursos dirigidos a personal de los centros de atención a personas con discapacidad: CAIs y CRs. de Técnicas que impulsen actuaciones libres de contenciones y su aplicación práctica.
Por todo ello y dada la importancia de este tema, UGT propone solicitar en la próxima reunión con la Consejera información de la elaboración del Plan de atención libre de sujeciones y, para cumplir con el propósito del Plan, solicitar que se elabore un Protocolo de intervención en los CAIs y CRs para todo el personal de atención directa de estos centros, en el que además de la formación, se articulen las actuaciones a realizar en el caso de utilizar contenciones respetando los derechos fundamentales de las personas usuarias.
Se aprueban las propuestas de UGT por unanimidad.
9. Próximas jubilaciones.
A propuesta de UGT se acuerda por unanimidad de todos los sindicatos solicitar, a partir de este pleno y en todos los siguientes, de forma genérica la continuidad de todos los puestos y los relevistas (si los hubiera) de las jubilaciones que se produzcan.
10. Falta de sustitución de un ordenanza en el CSPM La Luz (Avilés)
Desde el día 19 de diciembre al 9 de enero no se sustituyó la IT de un ordenanza en este centro lo que afectó negativamente a otros trabajadores, Se acuerda pedir información de este retraso a SGT reiterando mayor agilidad en la cobertura de todas las sustituciones.
11. Modificación del Reglamento del Comité.
Se acuerda convocar Permanente del Comité el día 22 de enero para tratar las propuestas de modificación presentadas por las organizaciones sindicales. Las propuestas definitivas se tratarán en el próximo Pleno ordinario.
Se aprueba por unanimidad la propuesta de UGT.
Recuerda que desde UGT estamos a vuestra total disposición para ayudaros a resolver o aclarar cualquier duda o problema, así como hacernos llegar vuestras reivindicaciones o propuestas. Puedes hacerlo por cualquiera de estos medios:
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