Desde la Sección Sindical de UGT en Derechos Sociales y Bienestar informamos del Pleno extraordinario del Comité de empresa, celebrado el día 18 de septiembre, en que se trataron los siguientes puntos:
1.Posicionamiento del Comité ante la propuesta de Acuerdo de Funcionarización.
En el día de hoy se realiza la votación con el siguiente resultado:
- Sí al Acuerdo: 2 UGT, 3 USIPA.
- No al Acuerdo: 6 CSIF, 6 CCOO, 3 ISA.
- Abstenciones: 1 FSES.
Queda, por tanto, rechazada la propuesta de Acuerdo de Funcionarización.
UGT se ha posicionado a favor de la última propuesta de funcionarización del personal educador.
Hace más de 20 años que en la categoría de educador oímos que “viene el lobo” de la titulación específica. Ahora, el Principado la ha puesto encima de la mesa aprovechando la funcionarización. El planteamiento inicial de la Administración era cerrado, negándose a negociar. Tras las negociaciones, largas y complicadas, y las movilizaciones, se llegó a la última propuesta que realizaron.
En UGT entendemos que la propuesta final supone un avance positivo y una mejora sustancial frente al escenario inicial, que perjudicaba gravemente al personal educador y no incluía al personal auxiliar educador.
Es importante señalar que la propuesta de Acuerdo recoge expresamente que se trataría de un proceso voluntario, en el que a ningún/a trabajador/a fijo de ninguna categoría se le obligaría a funcionarizarse.
Todo Acuerdo tiene luces y sombras, las dos partes han de ceder para posibilitarlo. En las negociaciones se ha procurado que cause el menor perjuicio a los y las trabajadoras, minimizando el número de personas perjudicadas
Después de mantener, durante todas las movilizaciones y la negociación, unidad sindical, que contribuyó en gran medida a su buen desarrollo, ahora esta unidad se ha roto. Lo deseable sería centrar la energía y el tiempo en trabajar proactivamente para mejorar las condiciones de las personas trabajadoras de nuestra Administración, desde UGT lamentamos la deriva de los sindicatos que se dedican a desinformar a los/as trabajadores/as y a servir a otros intereses.
UGT, en el Informa del pasado miércoles, día 17 de septiembre, dio a conocer de manera detallada a todos/as los/as trabajadores/as los motivos por los que nuestro sindicato se ha posicionado a favor de la última propuesta de funcionarización presentada por la Administración. Creemos muy importante que todos/as los/as trabajadores conozcan la última propuesta y, tras leerla, la valoren. Fue distribuida en las Asambleas realizadas el día 10 de septiembre, pero si alguna persona trabajadora aún no la tiene, puede solicitarla a nuestro sindicato en el correo que figura en este Informa.
2.Falta de cobertura de personal en los centros.
Tras las intervenciones de los diferentes sindicatos en relación a las necesidades de personal en los centros dependientes de nuestra Consejería y las incidencias sucedidas este verano por la falta de sustituciones de algunos puestos, se acuerda por unanimidad:
- Enviar escrito a la Consejera recordándole el compromiso que adquirió con el Comité el pasado mes de junio, de hacernos llegar la documentación de las propuestas relativas al incremento de personal, con ampliación del presupuesto de cara al próximo año.
- .Reunión de la Comisión permanente el día 24 de septiembre para actualizar, entre todos los sindicatos, los datos de las necesidades de personal de los centros y valorar otras posibles actuaciones.
- Solicitud de reunión del Comité con los grupos parlamentarios de los diferentes partidos políticos para darles a conocer las necesidades de los centros y recabar su apoyo en la ampliación para el próximo año de los presupuestos de nuestra Consejería. Este tema, propuesto inicialmente por UGT, ya había sido aprobado hace meses en el Comité.
3. Bases de movilidad funcional y horas extra.
En relación a las Bases de movilidad funcional (igual o superior categoría):
Se realizan propuestas de los diferentes sindicatos para la renegociación de las bases con la Consejería.
Algunas de las modificaciones propuestas en esta reunión por un sindicato tendrían repercusiones importantes tanto en el personal fijo de los centros, como en el personal interino de las bolsas de trabajo, por lo que se decide posponer la decisión de la propuesta final del Comité a votación en la Permanente que se celebrará el próximo 24 de septiembre, una vez que pueda ser analizada en profundidad por las organizaciones sindicales.
En las Bases para la realización de horas extras:
UGT propone incluir que se creen en los centros listas de horas extra para todas las categorías, aun cuando inicialmente no haya personas interesadas, para facilitar la incorporación a las mismas de personal que pueda llegar al centro durante el periodo de vigencia de estas listas. Se aprueba por unanimidad la propuesta de UGT.
Se acuerda, también por unanimidad, solicitar a Consejería que inicie el procedimiento para la elaboración de las nuevas listas.
Recuerda que desde UGT estamos a vuestra total disposición para ayudaros a resolver o aclarar cualquier duda o problema, así como hacernos llegar vuestras reivindicaciones o propuestas. Puedes hacerlo por cualquiera de estos medios:
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