Hoy martes 4 de junio, se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria para tratar el siguiente orden del día:
- Ropa de trabajo para todas las categorías del ERA para el año 2024.
Relaciones Laborales traslada un informe que ha remitido el ERA sobre la situación de la ropa de trabajo en el organismo. En resumen, la ropa de trabajo de este año no se ha entregado por no poder simultanearla con la ropa de 2023 que se está realizando actualmente. La previsión es que en el 2025 se consiga regular las entregas y cumplir con lo que establece el Convenio Colectivo y que se haga durante el primer trimestre del año. La Administración admite que el sistema actual no funciona, que es imposible ejecutar contratos en menos de seis meses y confía en dejarlo solucionado en el VI Convenio, modificando este tema cuando se apruebe.
UGT manifiesta que la ropa se entrega cuando se da al trabajador/a de manera efectiva, pero si llega ropa de mala calidad que transparenta, calzado que resbala… no vale con que llegue la ropa a los centros, si luego no es válida para el trabajador/a.
- Ropa de trabajo en la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, año 2024.
El JAG informa que los dos lotes previstos para este año van a quedar resueltos en los próximos días. Son lotes correspondientes a la ropa de los años 2023 y 2024. Informa que en esta consejería el precio es el 40% de la puntuación para elegir licitador. Informa que desde que se inicia el proceso de contratación es superior a los seis meses, que considera una estimación optimista. La intención de regularizar las entregas de ropa se mantiene y esperan que en el 2025 se pueda entregar en el primer trimestre.
A la pregunta de UGT sobre cuándo se empezará a repartir la ropa a los trabajadores el Jefe de Asuntos Generales cuenta con que, si va todo bien, se pueda empezar a entregar a partir del mes de agosto.
- Ropa de trabajo en la Consejería de Educación, año 2024.
La consejería informa que la ropa de 2023 se abonó en nómina al resultar imposible entregar la ropa, se hizo mediante una resolución de mayo del 24. Respecto a la ropa de 2024 se ha hecho un acuerdo marco, prorrogable dos años más, todavía no se ha tramitado la petición de ropa de todos los centros, se está recibiendo actualmente y en cuanto se tenga toda la información se procederá a tramitar el contrato y se procederá a entregar la ropa, es difícil hacer una estimación de plazos de entrega. Para el nuevo personal que se incorpore en septiembre se hará otro nuevo contrato dentro del acuerdo marco.
- Vacaciones de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar.
En esta consejería está habiendo múltiples problemas con el plan de vacaciones, con denegaciones, con el número de personal que tiene que permanecer en los centros… fruto de la circular de vacaciones de la Consejería. Es un tema que ya se ha planteado en diferentes mesas y la respuesta de la Administración es la misma en todos los ámbitos, respuesta que no da soluciones satisfactorias para los trabajadores/as.
- Negociación VI Convenio.
Relaciones Laborales informa que hasta que no esté emitida la autorización de masa salarial para el nuevo convenio prefieren no continuar con la negociación para evitar futuros defectos de forma.
