UGT se concentró hoy martes 12 de marzo en Oviedo de 11:00 a 11:30 h, para denunciar la paralización en la negociación del convenio y exigir condiciones dignas que estén a la altura de la profesionalidad con la que se prestan los servicios las personas trabajadoras de:
- centros especiales de empleo
- centros de atención a personas con discapacidad (centros de día, centros ocupacionales, residencias, centros de atención temprana…)
- y centros de educación especial
En las movilizaciones, que se han realizado de manera conjunta en toda España aunque en Asturias no ha sido posible, se ha leído este manifiesto:
“Las personas trabajadoras de centros especiales de empleo, centros de atención a personas con discapacidad (centros de día, centros ocupacionales, residencias, centros de atención temprana…) y centros de educación especial, salimos hoy a la calle, una vez más, en defensa de nuestros derechos, para exigir condiciones dignas que estén a la altura de la profesionalidad con la que prestamos nuestros servicios.
Las entidades y empresas para las que trabajamos, cuando presentan sus proyectos, hablan de compromiso con la creación de un marco de relaciones laborales justo que permita a los y las profesionales del sector trabajar en un entorno de reconocimiento y calidad adecuados, que redunde en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Pero tales intenciones no se corresponden con la realidad de las condiciones laborales actuales ya que no se ajustan ni al compromiso, ni a la justicia, ni a la calidad, ni al reconocimiento del esfuerzo que realizamos los y las trabajadoras de estos centros. La inacción y desidia de las organizaciones patronales durante la negociación del XVI Convenio Colectivo así lo pone de manifiesto. Nos obligaron a judicializar la inaplicación del artículo 32 que impedía la revisión salarial en 2022 y ahora, tras las últimas reuniones de la Mesa Negociadora -en las que no posibilitan avance alguno- nos obligan a iniciar una campaña de movilizaciones que irán en aumento si no se producen avances significativos.
Después de unos años difíciles en los que hemos sufrido situaciones muy complicadas, en especial durante la pandemia, en la que muchas de las personas trabajadoras –por estar en servicios esenciales- vimos cómo se aumentaba la carga de trabajo y exponíamos nuestra salud en condiciones laborales muy precarias para atender a las personas a nuestro cargo, ahora, ha llegado el momento de que las patronales reflejen en el convenio colectivo su reconocimiento a nuestro esfuerzo.
La profesionalidad del sector no se corresponde ni con las condiciones laborales, carente de mejoras sociales, ni con las retribuciones del convenio, especialmente en los grupos profesionales con salarios más bajos.
UGT y CCOO no podemos aceptar un modelo de empleo marcado por la precariedad laboral y avisamos de que, si la situación actual se estanca, el conflicto puede trasladarse a los centros de trabajo.
UGT y CCOO hemos apostado por la vía negociadora en todo momento, presentado propuestas encaminadas a mejorar las actuales condiciones laborales. Siempre hemos estado abiertos al diálogo, pero si lo que pretenden las organizaciones patronales es que quienes sustentan al sector sigan pagando las consecuencias de su inacción, entonces nos tendrán enfrente.
Las y los profesionales del convenio de atención a personas con discapacidad estamos dispuestos a seguir con las movilizaciones hasta que la situación actual se solucione.
¡NO ESTAMOS DISPUESTOS A PERDER MÁS DERECHOS!
¡NO AL INMOVILISMO PATRONAL!
¡NO A LA PRECARIEDAD LABORAL!
ESTAMOS AQUÍ PORQUE MERECEMOS:
- ¡¡Un salario justo!! Sin absorciones ni compensaciones de los complementos N1 y N2.
- Un nuevo nivel de desarrollo profesional, el N3.
- Mejoras en los periodos de Incapacidad Temporal.
- Nuevos complementos salariales.
- Días de asuntos propios.
- Acceso a la jubilación parcial.”
