La importancia de la salud mental en el trabajo es innegable y fundamental para el bienestar integral de los trabajadores. La salud mental no solo afecta el estado emocional y psicológico de los individuos, sino que también tiene un impacto directo en su desempeño laboral, su productividad y su capacidad para desarrollarse profesionalmente. Por lo tanto, abogamos por la implementación de políticas y medidas que promuevan entornos laborales saludables y que brinden apoyo y recursos adecuados para la prevención y el tratamiento de problemas de salud mental en el trabajo.
Además, el estrés, la ansiedad, la depresión y otros trastornos mentales pueden estar relacionados con factores laborales como la sobrecarga de trabajo, la inseguridad laboral, el acoso y la discriminación. Por lo tanto, es fundamental la adopción de medidas preventivas para abordar estas causas subyacentes y crear ambientes laborales que promuevan la salud mental y el bienestar de todos los trabajadores. La atención adecuada a la salud mental en el trabajo no solo beneficia a los trabajadores individualmente, sino que también contribuye a la creación de empresas más productivas, justas y socialmente responsables.
Aquí tienes las propuestas de UGT para abordar desde el mundo del trabajo (pdf)
